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案例介绍:
24岁的Alice任职于郑州某私营企业,今年刚踏入社会,目前在该企业做人力资源工作,收入一般。Alice目前的财务状况是,每月工资收入约为2000元,年终奖金约5000元。Alice日常开销等花费每月在1500~1800元。 相似文献
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改革开放以来,伴随着我国社会主义市场经济的繁荣,我国的乡镇私营企业的发展也与日俱增。但由于政治经济文化等诸多方面的因素,乡镇私营企业的内部控制存在着很大漏洞,严重制约企业的发展。文章以某肥料科技有限公司为例,通过对其内部控制问题的一些分析,提出相应建议以供借鉴。 相似文献
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纺织业因劳动密集、用工量大,几乎年年春节后,企业用工问题都会成为行业关注问题。经过2009年的金融危机和2010年的行业好势头,2011年春节过后,我们看到的依然是"纺织行业用工荒"。而且,随着产业转移步伐的加快,东部沿海地区纺织服装业用工难的问题还有进一步加剧之势。 相似文献
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浅谈家族企业发展、问题与出路 总被引:1,自引:0,他引:1
<正>随着我国市场经济的不断发展,私营经济迅猛发展,特别是出现了越来越多的家族企业,但是伴随着市场经济体制的不断改革,这些以家族管理模式为主要治理结构的企业,是继续沿用这样的企业制度,还是要进行企业制度改革,一直是各方面争论的焦点。在笔者周围,就存在很多家族式经营模式的私营企业,通过与这些企业经营者探讨,笔者对当前一些私营企业的经营状况、面临的问题有了深入的了解,针对此类情况,笔者进行了多方调研,提出了一些针对性意见。 相似文献
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近年来,河北省涉县总工会力促经费收缴工作,积极挖掘工会经费收缴"空白地"。县总对全县范围内进行调查摸底,机关、企事业单位都已建会,公司制的私营企业也已建会,并且这些组织的工会经费已基本应收尽收,只有贸易市场是建会的"空白点"。因全县各乡镇都有集贸市场,特别是县城贸易市场比较集中, 相似文献
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改革开放以来,非公有制经济得到了长足的发展,与此同时私营企业也如雨后春笋般的涌现。但是在私营企业发展的过程中,劳资关系不和谐一直是影响其发展的绊脚石。所以,探究构建私营企业和谐劳资关系的措施显得尤为迫切,主要从内部措施和外部措施两个方面构建中国私营企业和谐劳资关系。 相似文献