浅议影响我国私营企业财务管理水平的因素

改革开放以来,我国私营企业的数目以惊人的速度增长,私营经济也成为我国国民经济的重要组成部分,而财务管理成为制约企业健康发展的重要因素。通过剖析影响我国私营企业财务管理水平的因素,希望通过国家和政府不断完善有关法规和政策,进一步改善我国私营企业财务管理的环境。     

庆祝建党90周年“信德杯”全国个体私营(民营)企业书法展征稿启事

为纪念中国共产党建党90周年,回顾党的光辉历程,讴歌党的丰功伟绩,唱响共产党好、社会主义好、改革开放好的主旋律,表达全国个体私营企业从业人员对党的赤诚之心,抒发对中国共产党和改革开放政策的感恩之情,展示他们的艺术风采和积极向上的精神风貌,定于2011年9月在西安市举办"庆祝建党90周年‘信德杯’全国个体私营(民营)企业书法展",现将征稿有关事项公布如下:     

现阶段中国私营企业劳资关系调整研究

改革开放以来,我国私营经济迅速发展,为国民经济的增长做出了巨大贡献。但是,伴随私营经济的增长,私营企业劳资关系的负面影响日益明显。特别是近年来,我国私营企业的劳资纠纷频频发生,甚至出现了严重摧残民工身心的山西黑砖窑虐待工人事件。在这种背景下,调整劳资关系,提高工人的地位和待遇,成为贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要任务。因此,本文以我国私营企业劳资关系为研究对象,对现阶段我国私营企业劳资关系进行了系统的研究。     

浅谈私营企业管理者的财务素养

本文主要从会计法、财务战略目标、财务制度建立三个方面、不同角度并结合实际案例,阐述私营企业管理者的财务素养.     

如何提高初次分配中劳动报酬比例

党的十七大提出,必须在经济发展的基础上,更加注重社会建设,着力保障和改善民生.并提出应增加劳动报酬在初次分配中的比例. 所谓劳动报酬在初次分配中的比例,主要是指劳动者的工资总额占GDP的比例.这一比例又叫分配率,它是衡量国民收入初次分配公平与否的重要指标.分配率越高,表示劳动者的工资性收入在国民收入的初次分配中所得份额越大.反之就越小.     

打造私企“巨舰”必须突破三个观念

近几年来，由于国家政策的放宽，我国私营企业和国有企业基本上处于同一起跑线上，从而使私营企业的发展势头迅猛，为我国整个国民经济的快速、健康发展注入了活力。据报载，截止2000年12月底，全国私营企业已达160多万户，从业人员2300万人，注册资本13000多亿元，与上年同期 相比增长率均在20％以上。可以说，我国私营企业已进入了一个空间的大发展时期，然而，与西方发达国家相比，我国私企在“量”上虽已不逊，但在“质”上却有较大差距。与微软、东芝等相比，我国私企如同一片片小舢板，难经商海风浪，如何打造我国私企“巨舰”，笔认为应在三个方面求得突破：一是人才观念要突破；二是确定经营战略和发展目标的观念突破。三是产权观念要突破。     

创业板泡沫比房产泡沫好得多

可能创业板企业的价格以后会栽下来,但未来它会产生很多成功的企业,这些成功的企业会刺激更多有能力的人去创业最近两会举行,房价的事情再次被热议。仅仅根据我的经历就可以判断,中国房地产的泡沫已经很明显了。就拿我的经历来说,在北京,我住在某酒店价格是200美元,住到韩国的店则需要500美元,印度的店则需要五六百。     

试析我国中小企业融资现状及分析

<正>一、中小企业融资现状改革开放30多年来,以私营企业为主体的中小企业已经成为我国经济发展中的一支重要力量。尤其在20世纪90年代中后期,中小企业在经济运行中发挥着越来越重要的作用,截止到2006年10月底,中小企业已占我国企业总数的99%,提供的就业岗位占到75%以上。其中私营