企业财务风险的表现形式及应对措施

风险管理是一门新兴的管理学科,只有将企业作为一个整体对财务风险进行度量、控制和处理,才能实现真正的企业财务风险管理所要达到的目的,这是值得深入研究的重要课题.     

浅谈实验室大型仪器设备共享与管理

高校实验室是教学、科研的重要基地,是培养具有创新意识和实践能力的人才摇篮.高校实验室如何利用现有设备资源,最大限度满足学生的实践需求,为学生提供更多的实践机会和更好的实践环境是亟待解决的问题:北京科技大学中心实验室通过几年来在注重人才培养,加强实验队伍的管理开放实验设备,建立现代教育实验中心加强实验设备的管理,规范运行机制充分利用实验室现有资源,积极进行设备技术改造等方面进行了尝试,收到了良好的社会效益和经济效益.     

教学型财经类高校经济学专业本科应用型人才培养研究——以湖北经济学院经济学专业为例

本文结合湖北经济学院经济学专业实际,对教学型财经类高校经济学专业本科应用型人才培养实践进行了探讨。认为经济社会对人才需求的多元化决定了教学型财经类高校经济学专业本科人才培养目标应定位于培养具有良好的经济学思维、知识迁移能力和就业创业能力强的应用型人才。这种应用型人才的培养可通过科学的理论教学、实践教学、专业拓展训练三大体系来构建,并通过深化课堂教学改革来实现。实践探索表明,这种应用型人才培养模式对促进学生就业是成功的,用人单位对毕业生素质与能力的评价是肯定的。     

广东农垦企业社会责任供给不足的原因分析

企业履行社会责任已经成为一股势不可当的国际潮流,广东农垦企业在承担社会责任方面存在供给不足的状况。供给不足的原因主要有企业对履行社会责任的理论和方法缺乏了解,企业履行社会责任的意识较为缺乏,企业社会责任供给缺乏一定的经济基础,企业社会责任的需求刚性不足等。     

我国优质实体经济项目源培育的政府作用机制

优质实体经济项目源培育体系是基于打破中小企业融资困境的系统性框架,有利于促进虚拟经济和实体经济协调发展,提高整个社会的福利水平.然而,中小企业具有明显的"私益"特征,公共财政作为全体纳税人的公共财产介入其中颇具争议.就此,本文论述政府和公共财政介入实体经济项目源培育的理论依据,强调了政府在项目源培育中不可替代的作用,在引鉴发达国家成功经验的同时,提出了我国优质实体经济项目源培育体系下政府的合理职能定位.     

论经济增长方式转变的难题

迄今为止,我国经济增长方式仍未能实现根本性转变。对经济增长方式长期难以实现根本转变的原因,学者们有多种解释。该文尝试从社会初期与路径依赖、市场经济与改革模式、利益集团与改革锁定、个体理性与集体行动、经济职能与政府悖论、意识形态与观念阻滞等方面,对经济增长方式难以转变提供一个解释框架。     

现代企业人力资源总体评价体系初步设计

人力资源是企业技术进步的源泉,是企业的第一资源已成为不争的事实。对企业人力资源作出正确评价,一套完整的人力资源评价指标体系必不可少。本文从有关企业人力资源状况总体评价的相关文献入手;构建了一套企业人力资源状况总体评价指标体系,以定量评价企业的人力资源管理水平。     

财政奖补需注重监管

南昌县位于江西省中部偏北,下辖7个乡,9个镇,1个省级开发区和1个管委会,263个村委会。2010年,全县申报村级公益事业一事一议筹资筹劳财政奖补项目256个,涉及村委会201个,占全县总村数的76．43％。其中,对89个已完工的项目进行了检查验收,确定了73个项目进行财政奖补,奖补资金543．7万元。     

奥肯定律在中国失效问题的实证研究

奥肯定律阐明了国民生产总值与失业率之间负相关的关系。本文以2000-2008年我国GDP增长率与失业率的变化进行考察,发现中国的GDP增长率与失业率的变化之间并不存在显著的线性关系,奥肯定律在中国失效。然后,本文分析了奥肯定律在我国失效的原因。最后,提出了提高我国就业水平的方法。     

成飞公司民口科技重大专项课题经费的管理与核算

企业是科技转化为生产力的重要平台.企业依据国家产业政策,通过科技创新可以进一步实现产业升级.本文介绍了中航工业成都飞机工业(集团)有限责任公司民口科技重大专项课题经费管理与核算方面的做法.