试论战略管理会计的核心内容

战略管理会计服务于企业的战略管理。战略管理会计应以"战略三角"为基本内容,采用有效的方法,为企业提供有价值的涉及企业内部、竞争对手和企业顾客的战略信息,指导战略的制定和实施。     

把握发展主线 强化服务形象——记吉林省产品质量监督检验院

吉林省产品质量监督检验院（以下简称吉林省质检院）自1979年建院以来,逐渐发展成为一个拥有4个国家级、两个部级质检中心,各类检验仪器设备高达1100余（台）套,检验能力涵盖了1876个产品、产品类别2900余个产品参数,固定资产总值超过了1．5亿元的全国“科技兴检”先进集体     

建材：质量是打破“绿色壁垒”的王道

欧盟的反倾销贸易壁垒,对中国建材业来说,既面临严峻挑战,也带来发展契机,将倒逼中国建材企业加快发展低碳、绿色环保及高附加值产品,及早实现整个产业的有效转型     

承接服务外包的就业效应

国际服务外包对承接国产生了广泛的经济影响,就业效应就是其中最重要的影响之一。江苏省是较早发展服务外包业的省份之一,目前具有三大国家级服务外包基地。服务外包的发展增大了对劳动力的需求,缓解了就业压力,促进了产业集聚和人才集聚,产生了工资和知识技术溢出效应。我国应加快发展服务外包,充分发挥其就业效应。     

浅谈中等职业教育和高等职业教育协调发展的专业衔接问题

本文简要分析了目前中等职业教育与高等职业教育衔接情况，并就中等职业教育和高等职业教育协调发展的专业衔接问题提出了几点建议。     

中国长期经济增长现象解释——基于机制增长模型视角

近35年来,中国经济为何能够实现长期快速增长？当前为何又要进行改革？怎样改革？基于机制增长模型视角,我们对此进行探索。     

防治煤与瓦斯突出浅谈

有煤、岩和瓦斯参与的动力现象我们称为煤与瓦斯突出,这也是煤矿中较为严重的自然灾害之一。本文通过分析煤矿中煤与瓦斯突出规律,有效的防突措施,为矿井煤与瓦斯的治理提供借鉴经验。     

浅谈煤炭企业如何开展职工素质工程建设

现代科学技术迅猛发展,企业间的竞争从本质上说是科技人才的竞争,拥有一支高科技人才与高素质的职工队伍是提高企业核心竞争力的迫切需求。煤炭工业生产力发展水平不断提高,调整优化人力资源结构,提高职工整体素质,是煤炭企业走新型工业化道路的必然要求。本文阐述了提高煤炭企业职工素质的紧迫性与必要性,在分析当前煤炭企业职工素质现状的基础上,提出了开展职工素质工程建设的方法和途径。     

模袋砼在荆江河势控制中的应用

三峡工程的实施，造成长时间清水下泄，荆江河势局部出现较大调整。为控制荆江河段河势不发生大的变化，保障荆江河段堤防工程及护岸工程的安全，逐步开始应用模袋砼护底施工技术。     

复活老品牌:是怀旧还是突围

"这是一个最好的时代,这是一个最坏的时代。"狄更斯在《双城记》中的描写对于中国汽车自主品牌来说尤为贴切。入世10年,中国汽车产业迎来高速发展的黄金时期,产量由200万辆增加到1800万辆,其中自主品牌汽车超过1000万辆,超过美国、日本成为世界第一。2012年,对于自主品牌来说仍是格外"艰难"的一年。来自中国汽车工业协会的数据显示,1～3月我国自主品牌乘用车共销售整车161.78万辆,同比下降8.1%,占市场总销量的份额为42.9%,同比下降3.2%。令人欣慰的是,一些自主品牌企业试图寻找不同的发展路径。