完善我省高新技术产业政策的几点建议

一、以市场为导向。通过不同市场结构的制度安排，促进高新技术产业的发展 从高新技术的发展过程看，处于不同时期的高新技术产业应采取不同的市场结构政策。高新技术产业在初创期和成长期，为了集中技术、财力，排除市场不良因素的干扰，夯实根基，尽快形成一定的产业规模，政府应采取适度的非市场行为，保护本国的高新技术产业发展。尤其在我省高新技术产业正处于成长时期，采取适当的垄断和不完全竞争的产业政策，     

制度伦理与内部控制制度

本文主要结合我国企业组织的具体环境,首次从制度伦理的角度探讨内部控制制度的有效实施.指出不论在内部控制制度设计上,还是其运行上,更强调"人"的伦理所起到的关键作用,提倡所有组织成员的自觉学习,而恰当的信息在关键控制点作业活动上的顺畅流动、沟通则是内部控制制度有效实施的保障.     

薪酬的边际激励效用递减规律和薪酬制度创新

由于薪酬的边际激励效用递减规律的作用，传统的固定的等级薪酬制度的激励效应存在很大缺陷，因此有必要建立一种人性的、随机的和鼓励创新的新的薪酬制度，以使薪酬的激励达到最大化。     

论公证档案的管理

公证机关的公证文书是国家重要的专业文书之一．它所形成的档案是公证机关进行公证活动和当事人从事民事活动的真实记录．是国家档案的组成部分。具有重要的考查、利用价值。因此，公证机关必须把公证档案的整理、立卷、归档和保管工作当做一项十分重要的任务来抓好、抓实。     

泵送混凝土墙体表面气泡产生的原因及预防措施

本文从三方面分析了泵送混凝土墙体表面气泡产生的原因：材料、施工方法不当和施工环境不适。并且针对以上问题以及施工中注意的要点提出了相应的措施供同行参考。     

我国创意产业集群的理论研究

创意产业是在后工业时期知识经济蓬勃发展背景下产生的新兴产业,由于该产业的发展需要集体的互动和企业的地理集聚,因此,创意产业符合集群化发展的环境和特征。迈克尔·波特的竞争理论也认为,产业集群化发展是创意产业扩展的必由之路。随着文化创意产业在我国的快速发展,针对文化创意产业的内涵、自身特征及其集群化发展的理论研究将有助于我国创意产业的整体提升和健康发展。     

XBRL应用的新领域

为什么需要XBRL 衍生金融最初是为了规避风险而生的，但是由于市场上有不同的参与者和对于风险不同的态度，投机成了不可避免的行为。     

创业团队学习特征分析及学习法则研究

创业团队学习行为与组织内部一般团队的学习行为有显著区别。从创业团队的学习特征出发．通过研究创业团队的学习主体、内容、任务与环境特征以及特征因素对学习绩效的正负效应关系．分析得出放大特征正效应、弱化负效应等途径,最终提出结构优化、文化建设、环形学习、柔性学习等有利于提高创业团队学习绩效的法则。     

会计信息失真原因及治理措施

会计信息失真是指会计信息由于种种原因不能真实地反映企业的财务状况、经营成果和现金流量状况。会计信息失真客观上存在规则性失真、违规性失真、行为性失真等原因。针对这些现象,一是通过完善会计规则来实现;二是健全法制、监督机制;三是更多的通过鼓励和其他管理方式,加强会计人员的综合素质。     

面向“卓工计划2.0”的地方本科高校建筑学专业人才培养模式探索与实践

“卓工计划2.0”作为“卓越工程师教育培养计划”的升级版,是新工科发展中,突出产业需求导向、强调跨界融合、支撑服务社会,由校企共建的、突出产教融合的高水平工程技术人才培养计划。文章以地方应用型本科院校的省级一流专业建设点建筑学专业为例,探讨基于“卓工计划2.0”的“强基·强创”人才培养模式,构建在此架构下的“一观·二练·三结合”实践创新能力培养体系,解析将真案例、真项目、真合作、真融合贯穿于“3年校内+1年校企+1年企校”的分阶段、分层次人才培养体系,梳理面向“卓工计划2.0”人才培养的初步成效,以此为地方同层次应用型本科高校的“卓越工程师”培养提供参考。