点燃科技企业明星员工创造力的领导机制研究 ——基于精神与能量视角

通过聚焦科技企业中的少数、关键明星员工,以创造力成分理论和关系能量理论为依据,构建有调节的中介模型,从精神引领和能量激活视角,探究点燃明星员工创造力的新路径、新机制.基于对北京、深圳、西安、哈尔滨等不同地域科技企业(包括来自83个团队的422名员工)样本进行多来源、配对式问卷调研,实证结果表明:领导精神性行为对明星员工创造力具有显著正向影响,工作旺盛感在其中起中介作用;关系能量对领导精神性行为与明星员工创造力关系存在正向调节效应;关系能量正向调节工作旺盛感在领导精神性行为与员工创造力间的中介作用;关系能量越强,上述中介作用就越显著,反之越弱.     

作剪力图和弯矩图的一种新方法

目前各种教材[1—4]都比较详细地论述了利用分布载荷集度 q(x),剪力 Q(x),弯矩 M(x)间微分关系作剪力图和弯矩图这一问题,但不够简便。现在介绍一种比较方便实用的方法。。     

助推力还是绊脚石？工作不安全感对个体创新行为的“双刃剑”影响

根据压力交互理论和调节焦点理论,构建工作不安全感对个体创新行为的“双刃剑”影响理论模型,探讨挑战性压力和阻碍性压力的中介作用、促进型焦点和防御型焦点的调节作用。选取12家高新技术企业60个团队414份领导和员工的两时间点配对调查问卷进行实证检验。研究发现：一方面,工作不安全感会通过挑战性压力认知和促进型焦点的调节导向对个体创新行为产生积极影响,成为个体创新行为的“动力”和“助推力”;另一方面,工作不安全感会通过阻碍性压力认知和防御型焦点的调节导向对个体创新行为产生消极影响,成为个体创新行为的“负担”和“绊脚石”。     

基于GPRS无线通讯的条码与RFID融合技术终端的设计

针对目前烟草物联网发展环境下RFID电子标签在件烟上尚未普及应用的情况,结合国家烟草一号工程中条码广泛覆盖的情况,设计了一款基于GPRS无线传输技术的条码与电子标签融合终端.从整体系统架构上分析了系统的构成情况,详细阐述了终端的设计架构具体工作流程以及在烟草商业物流环节的具体应用实例.     

创新型企业及其评估的逻辑视角

创新型企业是以创新求生存求发展的企业.创新型企业的主要特征是已经具有且在不断提高自身的综合创新素质;具有完善的创新体系;以持续创新为手段,不断提高企业经济效益,实现企业的可持续发展.创新型企业评估可以从"创新型企业创新综合素质评估"、"创新绩效评估"、"素质-绩效协调性评估"三个逻辑视角.来反映企业创新程度.     

研究生学习动机分析与对策

研究生的学习动机是影响研究生学习成绩和能力发展的主要变量之一，长期以来受到研究者的广泛关注。本文阐述在研究生在学习过程中的各类动机，分析了研究生学习动机的影响因素，并提出了树立正确动机的相应对策。     

Struts、Spring、Hibernate框架的整合与研究

本文介绍了以Spring为基础,结合Struts和Hibernate形成一个表示层、业务层、持久层的Web解决方案,Struts +Hibernate+ Spring进行整合开发是目前最为流行和最受欢迎的框架搭配,正被越来越多的开发者使用.本文以"用户注册"功能,介绍了这三个框架的整合步骤.     

标准符合性测试探究

阐述标准符合性测试的概念、分类及测试基本流程，通过对国内外符合性测试现状的归纳总结，从相关概念、技术研究、重视程度、平台体系等视角揭示目前我国标准符合性测试存在的诸多问题，为促进标准符合性测试的发展及体系的构建与完善提出相应的对策与建议。     

在语文教学中如何“诊断”病句

辨析并修改病句是语文高考必考的知识点，准确“诊断”是正确“治疗”的前提和保证，但由于常见语病本身存在非常复杂的情况，而许多学生的语言使用又处于一种“亚健康”状态，所以“误诊”显得相当普遍。认真研究病句的“症状”并进行总结，有助于学生快速“诊断”并提高准确率。