国际热钱如何催生房地产泡沫

人民币汇改至今,人民币一直以缓慢的速度持续升值.到2009年12月为止,美元对人民币的汇率为6.8282,在人民币寻求均衡汇率的过程中,人民币升值的预期被外界投机者不断放大.再加上美国金融危机之后,国际金融市场持续低迷,我国的资本市场无疑成了国际热钱的"避风港".这使我想到了上个世纪80年代中期,由于大量国际游资涌入而造成的日本那场空前的房地产泡沫.那么,房地产泡沫的成因有哪些?大量国际热钱的流入又是如何催生房地产泡沫的呢? 下面本文就上述问题,进行初步的探讨.     

广西食用油安全分析——基于供给状况及需求预测的

食用油是关系国计民生、社会稳定和人民生活的重要因素.针对广西省现阶段的食用油安全现状,采用直线回归对广西省食用油的需求趋势进行预测,从原料供给的角度分析影响食用油安全的主要因素,并且提出了解决途径.     

高等学校能耗功效指数的计算与分析

利用个案研究方法,在对国内某高校“十一五”时期的水电气资源消耗数据进行统计分析、介绍其能耗管理规划的基础上提出了能耗功效指数概念,并对该指数的计算和应用进行了研究.     

助推力还是绊脚石？工作不安全感对个体创新行为的“双刃剑”影响

根据压力交互理论和调节焦点理论,构建工作不安全感对个体创新行为的“双刃剑”影响理论模型,探讨挑战性压力和阻碍性压力的中介作用、促进型焦点和防御型焦点的调节作用。选取12家高新技术企业60个团队414份领导和员工的两时间点配对调查问卷进行实证检验。研究发现：一方面,工作不安全感会通过挑战性压力认知和促进型焦点的调节导向对个体创新行为产生积极影响,成为个体创新行为的“动力”和“助推力”;另一方面,工作不安全感会通过阻碍性压力认知和防御型焦点的调节导向对个体创新行为产生消极影响,成为个体创新行为的“负担”和“绊脚石”。     

欧盟和WTO有关贸易与环境协调问题的比较

欧盟和WTO是世界上两个最为重要的带有规范性的国际经济组织,它们在协调贸易与环境的关系上各有特点,本文论及环境例外权的比较、在现有的条件下为什么“风险预防原则”还不能引入WTO,以及欧洲法院和WTO争端解决机制在程序规则上的不同并对两者进行了详细比较。     

服务型领导感知对高铁司机安全绩效的影响——基于服务型党组织建设的实证研究

为提升高铁运行的安全水平,提升高铁司机的安全绩效,基于理论分析,从员工个体感受层面建立服务型党组织所带来的服务型领导感知、工作旺盛感、情感承诺与安全绩效之间的假设模型。通过问卷分析468名高铁司机的有效数据完成建设模型的验证。通过量化研究补充安全绩效研究中关于员工主观感受对安全绩效影响机制的研究,完善安全绩效影响机制中个体的认知与感知的两个维度。同时验证了服务型党组织建设对员工感知的影响以及所带来的安全绩效影响,提出重视员工感受、重视服务型党组织建设、重视跨纬度提升安全水平的实际安全绩效提升的工作建议。     

浅析企业管理中非正式组织力量的整合

企业作为一种特殊的组织,是高度集中的有机组成,它的高效运作必须以各种力量的整合为前提.非正式组织在伴随正式组织产生的同时,在企业管理的力量整合中起着十分重要的作用.本文提出了非正式组织的特点,通过分析它在企业中的积极和消极影响作用,指出必须对非正式组织正确实施管理手段,才能让它为企业所用,发挥其最大价值.     

基于世界体系理论的我国加工制造业产业转移研究

珠三角地区和长三角地区从上世纪90年代开始承接国际产业转移,如今已经形成完整的、与生产能力相匹配的加工制造贸易产业链.然而,受产业自身发展因素的限制及外围经济环境的影响,从2007年下半年开始,珠三角和长三角地区大量的外向加工制造行业走入了停工甚至倒闭的困境.本文试图结合世界体系理论与产业价值链找出危机背后的深层原因,并提出产业转移和产业结构调整的政策建议.     

中美贸易摩擦原因及对策分析

随着中国加人世界贸易组织,中美之间的贸易摩擦也逐步在增多。本文分析了中美贸易的现状,探讨了中美贸易摩擦频发的原因,并指出我国应继续深化经济体制改革,不断完善外贸经营管理体制,完善中国的原产地制度以及贸易摩擦的预警机制,调整出口产品结构,提高企业的自我保护意识及有效地利用世贸组织的争端解决机制是中国应对贸易摩擦的有效措施。     

共青团参与社会公共服务供给:比较优势与能力再造

中国改革开放30多年来政府与社会关系的调整为共青团和NGO参与社会公共服务供给释放了大量的空间。与NGO相比,共青团参与社会公共物品的供给不仅是可行的,而且在实践基础、双重定位、时代契机与动员能力等方面具有明显的比较优势。长期参与社会公共服务的实践使共青团形成了政府掌舵,团组织竞争性划桨这种独特的供给模式,同时也隐存着诸如供给能力不足等问题;因此,共青团需要进一步提高动员能力、整合能力、服务能力、竞争能力和协作能力。