团队生产、剩余分享与ESOP模式

对劳动力单一工资分配论的分析表明,该分配制度导致了团队生产中各产权主体权责利关系的不对称和劳动力产权实现的不充分,不能保证企业产权组合的效率与公平。基于员工持股的ESOP模式使各产权主体间的博弈关系发生了变化,在一定条件下,这有助于维护社会公平、促进产权组合效率的提升。我国的相关实践正处于发展初期,需要规范引导,加强各方面建设。     

乌克兰标准化五年回眸

乌克兰自1993年成立国家标准化、计量与认证委员会（国家标委）以来，你准化工作取取得了显著成绩.其主要标志是：标准化由计划经济模人山市场开济价人转轨的第阶段工作已经完成，即建立了国家你准化。计量与认证体系并已小常运作.5年水，何准化沾柞一成绩斐然。年以求二周继颁     

集团全面预算管理存在的问题及其改进——以山东光岳集团为例

山东光岳集团是我国汽车配件行业的资深企业,近年来,企业领导在重视科技创新的同时,加快了管理创新的步伐。集团自2000年起通过学习借鉴,并结合自身实际情况,实施了全面预算管理。     

推进社会主义新农村建设的公共财政思考

社会主义新农村建设是当前我国解决“三农”问题的重要政策举措。通过公共支出和公共收入两个角度的分析，可以看出我国当前公共财政还存在许多制约“新农村”建设的因素，而这些制约因素主要是由于我国市场经济和公共财政改革过程中存在的政府与市场职能的界定不清晰、中央政府与地方政府事权与财权界定不明确以及转移支付制度的缺陷和税制体系的不完善等原因造成的。要充分发挥公共财政在“新农村”建设中的作用，加强财政支农力度，转变和完善政府职能，进一步推进和深化公共财政改革，建立完整的分税制体制和地方税收体系是必然的政策选择。     

新企业所得税法下合理避税面面观

近年来,我国经济飞速发展,社会主义市场经济体制不断完善,各种法律规章不断健全,而依法纳税是每一个企业应尽的义务也在其中体现,而作为企业管理的有效途径,合理利用税法等法规制度来降低企业经营成本、实现企业利润最大化也是法律所允许的.企业在日常的经营活动中,充分利用税收筹划等工具,一方面可以增强全社会自觉运用法律法规的意识,进而加快税法等法规的优化进程,另一方面也可以帮助企业降低高额的纳税成本,以实现税后利润最大化的经营目标.     

集团全面预算管理存在的问题及其改进——以山东光岳集团为例

山东光岳集团是我国汽车配件行业的资深企业,近年来,企业领导在重视科技创新的同时,加快了管理创新的步伐。集团自2000年起通过学习借鉴,并结合自身实际情况,实施了全面预算管理。但由于集团本身预算管理体系不健全,导致预算实施的效果并不理想,全面预算管理的作用未得到充分、有效的发挥。对此,集团从预算管理基础入手,对制度、组织机构、编制流程、监督考核机制等进行了一系列的改进,取得了良好的效果。     

用希望荡涤阴霾——中国一冶海外公司如何应对市场风险

随着国内施工企业“走出去”步伐的加快,海外项目额度越来越大,2008年海外工程合同额近1000亿美元。海外市场机遇大,风险也很大,如何进行市场开拓和风险控制是每个已经“走出去”和将要“走出去”企业的必修课。     

浅谈民办高校“通信电子线路”教学改革

《通信电子线路》是电子信息工程、通信工程、电子信息科学与技术相关专业的一门重要的专业基础课,也是一门工程实践性很强的技术课程。那么如何把学生培养成为上手快、能力强、素质高的高级应用型、技能型人才,则需从教学内容、教学方法、实践教学这几个方面进行了探讨。     

股权结构、报酬激励与公司绩效的相关性

对电子信息业上市公司的实证研究表明,我国大多数企业间高管人员的现金报酬与经营业绩具有正相关性。但受股权结构影响,二者关系尚须进一步理顺。为此,需提高高管人员和控股股东的持股比重,加强对流通股占优企业管理者的监督与激励,适度拉大国有控股企业间高管报酬的差距,增加低报酬非国有控股企业高管人员的报酬,逐步形成企业间高管报酬增长与约束的良性机制。     

浅析如何优化商务英语教学的效果

全球经济一体化己使世界各国的经济往来越来越密切，中国加入WTO后，国际商贸竞争的日益剧烈，对商务英语专业的综合性人才提出了更高的要求。从而，对商务英语教学也提出了更高的要求。如何优化商务英语教学．势必值得我们深思。