全文获取类型
收费全文 | 299篇 |
免费 | 1篇 |
专业分类
财政金融 | 28篇 |
工业经济 | 6篇 |
计划管理 | 95篇 |
经济学 | 38篇 |
综合类 | 16篇 |
运输经济 | 8篇 |
贸易经济 | 53篇 |
农业经济 | 11篇 |
经济概况 | 44篇 |
邮电经济 | 1篇 |
出版年
2023年 | 1篇 |
2022年 | 3篇 |
2021年 | 6篇 |
2020年 | 2篇 |
2019年 | 1篇 |
2018年 | 3篇 |
2017年 | 6篇 |
2016年 | 2篇 |
2015年 | 8篇 |
2014年 | 17篇 |
2013年 | 22篇 |
2012年 | 20篇 |
2011年 | 23篇 |
2010年 | 12篇 |
2009年 | 18篇 |
2008年 | 28篇 |
2007年 | 17篇 |
2006年 | 18篇 |
2005年 | 23篇 |
2004年 | 8篇 |
2003年 | 24篇 |
2002年 | 5篇 |
2001年 | 8篇 |
2000年 | 2篇 |
1999年 | 8篇 |
1998年 | 4篇 |
1997年 | 6篇 |
1996年 | 2篇 |
1995年 | 1篇 |
1994年 | 1篇 |
1990年 | 1篇 |
排序方式: 共有300条查询结果,搜索用时 265 毫秒
21.
分析施工企业内部会计控制体系的实务设计方法。包括货币资金、工程结算收入、物资采购、成本费用、存货、筹资融资、固定资产、对外投资会计控制等。 相似文献
22.
课程建设是高等院校教学活动的重要内容,是一项极为重要的教学建设,对于提高教学质量,保证人才培养规格具有重要作用,同时也是专业建设、学科建设的基础。《财务会计学》是石河子大学商学院精品课程建设之一,笔者根据自己多年的会计教学工作经验,就该课程建设的主要内容等作一思考,以期为课程建设的有效开展提供参考。 相似文献
23.
县域经济作为区域经济学的范畴,是一个相对独立的经济系统,其具有综合性、独立性和自主性的特点.因为其是国民经济发展的基础所在,发展的强弱和水平直接影响了整体国民经济的水平,所以县域经济如何选择自己的发展路径,对县域的发展来说就至关重要.如果选择的路径和模式不符合经济发展和市场经济的规律,就会带来诸多弊端.一般说来,当前的县域经济发展模式主要有能源型、旅游型、农业型和工业型等,这些模式的成功与否主要取决于县域的实际与空间. 相似文献
24.
党的十七届五中全会审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》,明确提出了"加快转变经济发展方式"的工作思路。经济发展方式的转变是时代赋予的主题,是人们对经济活动深入认识的产物,其不但符合经济社会发展的规律,而且也为科学发展、和谐发展和可持续发展的运行提供了思路和路径。 相似文献
25.
在社会背景错综复杂、竞争日益激烈的今天,决策失误比比皆是,它影响了一个企业乃至整个国家的发展。如何正确决策?怎样决策才可以避免失误或者减少发生失误的机率?这些现已成为当务之急。本文试从优化集体决策的前提条件和落实决策执行中的个人责任方面探寻避免和减少集体决策失误的途径。 相似文献
26.
市场经济的迅猛发展带来的不仅仅是时代进步,同时也有现代工业下的巨大工作压力,科技行业在现代社会经济建设中占有着独特的地位,科技行业的从业人员也因此具有着与众不同的群体特点,关注科技人员工作压力的状况是现代社会建设中不可轻视的课题。本文借助量表问卷的调查,统计数据,进行比较分析,通过实证研究的方法了解我国科技人员的工作压力现状,并最终对此提出相应的对策建议。 相似文献
27.
目前,战略管理会计在我国仍处于理论研究和学术探讨阶段,尚未把它和企业战略管理的实践有机地结合起来,使之成为推动企业制度创新和管理发展的有力工具。本文将围绕战略管理会计在我国的理性思维观培育和技术方法应用这两个层面的具体问题进行探讨。 相似文献
28.
本文针对企事业单位和各级组织在用人方面存在的问题,结合当今人们思想发展呈现多元化的趋势,依托以人为本、科学发展、构建和谐社会、促进人的全面发展等重要理论,提出了要重视对人的尊重,通过尊重人达到激励人的观点,具有积极的现实意义.在论述过程中,文章首先引用已经为大家所认同的马斯洛需要层次理论,指出了人的五种需要,即:生理的需要、安全的需要、友爱和归宿的需要、尊重的需要、自我实现的需要.在目前经济和社会发展还不平衡的条件下,有能力的单位和组织要尽可能满足员工的实际需要,促进员工和单位的共同进步;能力稍差的单位和组织要根据人员的不同性格特点和技术特点,安排合适的岗位,尽力做到人尽其才;所有的单位和组织都应该不断探索适合本单位和本组织的激励方法,从而达到尊重人、激励人、推动单位和组织共同发展的最终目的. 相似文献
29.
随着施工单位转换内部经营机制,实行内部项目管理体制.项目管理法在施工单位中得到广泛的应用。从实践看,项目管理法对推动施工企业加强劳动管理、提高经济效益等方面起到了积极的作用,但在项目管理中也存在许多问题:项目部经理只重生产,保安全.项目经营成果的考核往往得不到落实,使得推行项目管理办法的初衷得不到体现,出现了只出活不出效益的现象。而要想扭转这种被动的局面.就得从项目管理的每一个节点抓起,制定合理的考核指标、 相似文献
30.