信息不对称视角下上市公司被做空的分析——基于瑞幸咖啡的案例

2020年4月,浑水机构公布了关于瑞幸咖啡的做空报告,引起了人们的强烈关注。显然,最为直接的原因是这些遭遇做空的企业自身存在信息不对称的缺陷,即公司管理层与广大投资者之间的信息不对称,给了做空机构可乘之机。而文章的重点正是,如何从信息不对称的视角来分析做空的原因、过程以及解决机制。据此,文章从信息不对称视角以瑞幸咖啡公司为例,采用案例分析的研究方法,构建了上市公司被做空的动因、路径以及解决机制的理论分析框架。从而提出了被做空的上市公司所存在的规律性问题,为上市公司提供具有实际意义的防止被做空的方法。当然,需要强调的是,反做空最根本的方法还是自身要“无懈可击”,最大限度地降低信息不对称,保证对外披露财务报告的信息真实、完整及准确。     

商誉会计问题探析

随着经济全球化的发展和资本市场的兴起,并购交易成为企业扩张资本的主要途径,企业合并形成的商誉成为不可避免的焦点话题。我国企业会计准则应当如何规范商誉会计,这对提高会计信息质量要求和信息使用者决策相关性以及推动我国市场经济的健康发展都有深远影响。文章以商誉为视角,基于我国上市公司合并商誉实施现状,从确认、计量、记录以及披露四个角度探讨商誉会计目前存在的问题并提出相关建议。     

公建民营——上海养老机构再发展

伴随以公办公营和民建民营为主的传统养老机构运营过程中出现的成本、服务和效益问题,上海市积极响应国家号召,探索社会力量运营公建养老机构的发展路径,努力推进全市养老机构公建民营改革。盘点发展现状,应针对性明确政府职责,科学引导发展;完善法律规范,强化监管机制;拓展筹资渠道,保障服务持续;提高机构意识,提升服务质量;小型分化项目,分散主体引入,有力促进全市公建民营养老机构良性发展。     

基于GM(1,1)模型的造纸业上市公司财务研究——以冠豪高新为例

财务风险是企业调整发展战略、提升管理水平的重要参考指标之一。财务风险预测模型的建立能够预测企业在中短期内的财务风险,为企业敲响警钟。以造纸业上市公司冠豪高新为例,选取近五年财务杠杆系数为风险指标,建立GM(1,1)风险预测模型,结果显示该公司短期内财务风险呈下降趋势,调查发现这主要得益于产品成本的降低以及营销策略的改变。     

中小板上市公司财务柔性与公司价值关系探析——基于面板数据研究

本文以2009-2019年310家中小板上市公司为研究对象,选择2009q4到2019q2连续39个季度的面板数据为研究样本,区别于已有研究,利用格兰杰因果关系检验、多元回归分析等方法对财务柔性与公司价值之间的关系以及其关系作用的具体机制进行了细致的实证研究.研究结果表明:财务柔性与公司价值之间只存在着单向因果关系,财务柔性是引起公司价值变化的格兰杰原因;进一步多元回归分析发现,财务柔性与公司价值存在显著的正相关关系,财务柔性越高的公司,其公司价值越大;而且,不同种类财务柔性与公司价值的关系存在差异,负债融资柔性始终与公司价值显著正相关,而现金柔性对负债融资柔性与公司价值关系有显著的调节效应,综合使用不同种类的财务柔性能更好地提升公司价值.     

投身金属行业,奔向可持续的星辰大海——专访香港利记控股有限公司副主席兼行政总裁陈婉珊

1947年,利记于香港旺角发迹,只是一家金属回收小铺的规模,如今已是香港主板上市公司,也是金属行业提供解决全套方案的顶尖企业,成为全球最大的金属交易中心——伦敦交易所第五类准会员。作为家族的第四代成员,陈婉珊毕业后顺理成章地进入金属行业,经过多年努力,在她管理下的利记完成了从传统家族企业到现代化企业集团的蜕变。     

经济政策不确定性影响下的股权质押与上市公司市值管理研究

作为新型的融资方式,股权质押获得了企业、投资者的关注。随着经济政策不确定影响下的股权质押风险爆发,股权质押后所产生的一系列影响与反应受到资本市场的重视与关注。因此,本文对面向经济政策不确定性影响下的股权质押与上市公司市值管理进行研究,了解股权质押风险及其影响因素,并集中优化其内部治理与外部监管,通过有效的市值管理来预防与控制股权质押风险。     

国际大宗商品市场充满“套路”

国际大宗商品价格从来都是“华尔街+美元”的权力,是华尔街金融财团利用美元霸权劫掠制造业国家的重要手段。历史事实数次证明:大宗商品期货价格暴涨暴跌的受益者是华尔街金融大佬,受害者则是中国等以实体经济为本的国家及其制造企业。正因如此,中国必须高度警惕。据《中国经济周刊》记者一线反馈的信息,目前,中国东南沿海的制造业企业已经感受到了原材料价格上涨的冲击,尤其是珠三角的民营制造业企业,他们更显茫然无助。     

相对业绩评价能提高企业绩效吗——来自民营上市公司股权激励方案的证据

以2008-2018年A股实施了股权激励的民营上市公司为样本,考察了民营上市公司在股权激励方案中实施相对业绩评价对企业绩效的影响.研究发现:民营上市公司在股权激励方案中实施相对业绩评价可以显著提升企业绩效.进一步研究表明:在管理层能力较弱的民营上市公司中,实施相对业绩评价对管理层的激励作用更强,对企业绩效的提升作用更显著;与强势相对业绩评价相比,使用弱势相对业绩评价更有利于提升企业绩效.