夯实诚信基础 浇铸品牌之花

管理大师德鲁克讲过,管理是一种实践,认为追求卓越也是一种实践。为确保工程质量,提高工程质量管理水平,促进施工工作管理的科学化、规范化、标准化适应市场经济发展的需求,加大管理力度从细节入手,做到"三严格,两坚持"才能出成效。     

阳春开局 五月跌宕 北京楼市上半年高潮已过

补偿性需求释放累计效应,1—4月全线飘红2009年1-5月,北京市的存量住宅始终高于新建住宅,且二者的差距逐渐加大,由1月份的158套到3月份的4939套,二者成交量差额上涨了30倍有余。进入4-5月,受到低价房源成交、后市需求不足等原因的影响,     

正确认识消毒产品

突如其来的SARS给人们的生活带来很大影响,消毒与灭菌作为预防微生物感染性疾病的极为重要的手段之一,备受人们的欢迎。药品、消毒剂、防护用具等有关防治SARS的产品市场异军突起,消毒剂类产品十分走俏。家庭、办公场所、公共交通工具、商场等各个角落都散发着一股消毒剂的刺激性气味,似乎只有消毒才能远离SARS。但是由于人们未能了解消毒剂的正确使用方法,使手、眼烫伤,呼吸系统损害等人身伤害事件屡屡发生,这就需要我们回过头来重新认识消毒产品。     

逆向物流绿色化措施初探

逆向物流绿色化是充分节约和利用资源与能源．保护生态环境、提高经济效益的重要途径。本文理性地分析了逆向物流绿色化的几个措施。     

高校专职团干部队伍建设面临的新形势及对策

作为中国共产党的助手和后备军 ,共青团工作要“让党放心、让青年满意” ,高校共青团组织是我们需要重点关注与探索的群体。随着教育体制改革的深化推进 ,近年来我省高校迎来跨越式大发展的重大机遇。与此同时 ,共青团工作面临的形势及其依托的组织基础都发生了显著的变化 ,自身发展遇到许多新情况和新问题 ,而其中团干部队伍建设是团工作具有活力和创新的重要前提因素之一。本文针对近年来我省高校团干部队伍建设现状 ,分析存在的问题 ,并提出了新形势下加强团干部队伍建设的对策与建议。一、高校专职团干部队伍建设面临新形势和新要求近几年来 ,我省高等教育教学体制改革已进入了攻坚阶段。呈现出高等教育大众化、园区学校集约化、信息来源网络化、办学种类多元化、后勤服务社会化、课余生活多样化、学习时间弹性化的特点。这一切都对我们团干部队伍建设提出了新要求 ,团干部要审时度势、深入分析、积极应对改革发展中出现的各种新问题。如多校区办学导致学校团的干部相对不足 ;后勤服务社会化教学、生活管理相对分离 ,思想政治工作统筹安排需团干部进学生公寓 ;高校扩招促进了高等教育大众化趋势的发展 ,带来了学生规模和群体结构的新变化 ,学生数量激增且学生素质参差...     

完善生产技术管理体系 实现专业并行管理

分析了当前我国生产企业总工程师领导技术体系的现状，阐述了新形势下酒钢二级厂设立总工程师技术体系的必要性，总结了酒钢总工程师的岗位要求、职责、权利和酒钢技术管理体系的实践效果，对促进同类型企业技术创新能力发展有一定启示。     

内生变量分析视角下的煤炭开采和洗选业效益研究——以山西省为例

为揭示与山西省煤炭开采和洗选业关联的其他行业污染物对煤炭开采和洗选业效益的影响,克服EKC假说只分析收入对环境单向影响的缺陷,研究各变量的内生性;通过协整检验、脉冲响应等检验手段研究煤炭开采和洗选业效益对环境污染的内生性影响,环境污染对收益的反作用,得出其长短期均衡关系和影响力度;从排废水、排废气、排废渣的与煤相关行业和煤炭市场入手,提出了山西煤炭开采和洗选业的发展路径。     

山西省煤炭行业节能减排发展研究

作为传统化石能源大省,山西省在积极保障国家煤炭能源供给、全力支撑经济社会发展的同时,也积累了较多矛盾和问题。从山西煤炭行业节能减排发展现状入手,梳理行业发展概况,分析煤炭行业多年形成的总体发展水平较低、集中度不高、资源综合利用程度较低等问题,并对行业节能减排现状、发展瓶颈及未来趋势发展提出分析和建议。     

农民土地抗争的行动逻辑及其治理

研究目的:探索农民土地抗争的行动逻辑和机制,为土地冲突提供治理对策。研究方法:抗争政治方法、描述性研究法。研究结果:(1)区分出不同历史时期农民土地抗争的互动关系。(2)得出农民土地抗争的认知逻辑是统治者和政府认为统治者权力以及公共权力优先于农民权利;动力逻辑是农民认为政府行为违背情、理,其土地权益受损;政治逻辑是农民认为出现了有利于抗争的政治机会。(3)发现土地抗争中的三个行动机制:土地抗争诉求的具体利益机制;农民土地抗争方式的踩线偶尔越线机制;政府对抗争往往采取压制的机制。研究结论:对现代社会土地抗争提出依法保障农民的抽象土地权益;增强政府制度化吸纳抗争的能力;在互动中通过协商达至"重叠共识";在改革中推动土地制度创新等治理建议。