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21.
塑造企业形象 增强企业凝聚力   总被引:2,自引:0,他引:2  
  相似文献   
22.
强化农户市场主体地位的实践与思考中共青州市委研究室市场农业是社会主义市场经济的重要组成部分。市场农业的主体是由农户、乡镇企业、个体私营企业、联合体以及各种社会服务组织等构成。其中,农户具有十分重要的地位。这是因为,农户仍然是农村经济中最基础性的生产单...  相似文献   
23.
24.
现在许多人认为,农民不愿意种植粮食,是粮食管理体制的非市场化约束多了,只要将粮食市场化,粮食价格就会涨上来,农民就有了种植粮食的积极性。不可否认,现在的粮食流通体制的确市场化不够,行政干预太多。但是如果一味认为,只要粮食市场化,就能够提高农民的种粮积极性则是以偏概全了。  相似文献   
25.
26.
袁正伟 《企业导报》2003,(12):23-24
<正> 在日益激烈的经济竞争中,一个企业想要立于不败之地,关键之一是企业内部应有一套行之有效的管理机制。为此,世界各国的企业大都十分重视企业内部的管理,希望您能从如下一些外国企业家的管理实践中得到启发。  相似文献   
27.
随着社会主义市场经济的日益发展和国有企业改革的不断深化,探索建立“按劳分配,效益优先,兼顾公平”,和“岗位靠竞争,收入凭贡献,收入能增能减”的工资分配机制,已成为企业普遍关注的热点。绩效工资制作为一种科学有效的工资分配方式,对于调动和保护职工的劳动积极性、创造性,提高企业的劳动效率和经济效益起着积极的作用。  相似文献   
28.
中国有句古话:活到老,学到老。学无止境,无论是谁都要学习一辈子,一直学到老,所以我们提倡终身教育,终身学习。而要做到终身学习,就要求学习者应具备基本的自学能力。  相似文献   
29.
张忠 《中国石化》2004,(3):26-27
如何将员工的劳动报酬同绩效挂钩,考核到人,分配兑现到人,最大限度地激发每个员工的工作积极性,是我们石化企业在改革中面临的一个重要课题。对于处于市场前线的石化销售企业来说,加油站员工的绩效考核和分配是一个关系员工活力的基础性问题。近年来,许多销售企业在推进油站分配制度改革和绩效考核方面做了  相似文献   
30.
切实解决“三农”问题,政府出台了多项优惠政策,良种直补政策是其中之一。种粮农民总体上对该项政策持欢迎态度,在一定程度上调动了农民的种粮积极性,促进了农民增收,但该项政策在具体实施过程中还存在一些不容忽视的问题。  相似文献   
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