什么是真正的领导力

企业领导力的提升，一定是有形的流程和制度以及文化的无形影响力共同作用的结果。     

会计职业判断研究

会计职业判断既不同于会计政策选择也不同于盈余管理;影响会计职业判断的因素主要有主体因素、客体因素和环境因素;会计职业判断贯穿于会计工作的全过程,主要解决“是什么”、“在何时”和“如何做”等问题;会计职业判断程序一般包括理解问题、确立目标、提出备选方案、收集资料、确定标准、分析比较、得出结论等。     

从“有限理性”理论透视会计的专业判断

一、“有限理性”的理论溯源众所周知,会计学理论是在经济学理论指导下发展起的,研究会计学中的诸多重要问题必须从经济学理论与计学理论的关系入手,否则,就很难找到解决问题的正途径。本文所说的“经济学理论”指的是经济学家西蒙授倡导的“有限理性”理论。他认为人的完全理性是不在的,只存在有限理性。他还进一步从“有限理性”理论出了“程序理性”和“结果理性”两个层次。所谓程序理,是指行为是在适当考虑其结果的条件下进行的,或者行为过程符合规范的标准,则该行为就是程序理性的,此行为的程序理性取决于某项行为的过程是否合规;结理…     

审计判断绩效的主体因素

审计判断绩效是衡量审计判断质量和审计工作效率、确定审计人员责任的基础。而审计判断归根到底是人的一种行为,所以从行为科学这个主体因素的角度来研究审计判断可以为提高审计绩效提供有益的参考。 一、性格与审计判断绩效 性格是一个人对现实态度和习惯性的行为方式中所表现出来的较为稳定的心理特征,是个性中最重要、最显著的心理特征,在个性中起着核心作     

全球市场经济的文化意义

作为一种全球经济运作模式的市场经济有其自身的文化意义，在论及这一问题时，我们必须把事实判断与价值判断区分开来，在事实判断的层面上，全球市场经济意味着功利主义，自由主义以及法律至上等观念的确立；只要我们加入全球化进程，就无法回避这些强势文化观念的冲击，在价值判断的层面上，也必须看到，市场经济在刺激经济活力的同时，也给世界增添了更多无序和不公平。     

盘点四大运营商企业理念

企业理念体系反映了企业对自身存在的价值.未来发展的使命、实践过程的评估等一系列核心价值的判断.实质上就是企业对“我是什么、我做什么和我怎样做”等问题所确立的基本判断准则.这些准则所代表的就是企业的价值标准。企业理念体系一般包含企业的使命、企业的目标、企业的价值观、企业的宗旨、企业的精神和企业的服务理念等六个方面的内容.它融合了企业员工优秀的文化底蕴.表达了企业对未来的憧憬和对事业的信念。     

论导致审计判断失误的主要因素

审计人员是审计判断的主体，导致审计判断失误的因素因审计人员层次的不同而有所差别。对高层次审计人员而言，主要表现为职业道德素养低下，这不仅表明他们实际所拥有的判断能力有限，而且也因此影响他们最终判断力发挥失常和越轨。对一般审计人员而言，则在于其职业知识的匮乏和职业技能的欠缺，不但难以适应实际工作，而且必然导致误判屡屡发生。     

人力资源非货币性计量模型的应用研究

人力资源价值无法用货币计量，迄今仍存在不少待解的问题。因此，对人力资源非货币性计量模型的应用研究便成为一个热点问题。在人力资源非货币计量模型建立之后，首要问题是解决如何应用。因而，要建立非货币性人力资源评价体系及其层次结构，构成判断矩阵，进行层次单、总排序及一致性检验，反馈评价，计算综合得分加以计量。     

审计专家系统及其对我国会计师事务所的影响

审计判断是现在风险导向型审计不可或缺的条件，不断改善审计判断质量是审计人员追求的目标，也是审计判断研究的根本目的，运用审计判断辅助工具被认为是改善审计判断质量的有效方法之一。而作为审计判断辅助工具的审计专家系统正在日益受到各大国际事务所的重视，审计专家系统不但减少了审计判断的主观性，提高了审计判断的一致性进而提高审计判断的质量，而且提高了审计的效率。     

供应商与KA卖场打交道的工作流程

<正> 重视第一次谈判,了解、熟悉 KA 卖场的采购人员并给对方留下良好的第一印象,为以后的实质性谈判打好基础。首次谈判叩响大卖场的门我们前面已经了解了跟大卖场打交道的流程和主要事项,也说明了要跟大卖场打交道该怎样去了解有关合作者的信息、搜集有关资讯以作出是否合作的判断。如果综合判断的结果是决定合作,下面