加快机关后勤保障服务改革 推进机关事务管理的规范运行

文章从分析机关行政事务管理与机关后勤保障服务的地位入手，探讨机关行政事务管理的发展与规范，指出机关后勤工作的现状及存在的问题，就机关后勤服务保障工作今后的方向展开详细阐述。     

模糊厌恶和羊群行为

本文回顾了利用序贯交易模型研究羊群行为的主要文献,并以前人的研究为基础指出将模糊性引入到羊群行为模型的必要性。尽管有学者利用     

新疆昌吉州质量技术监督局 巩固中完善 提升中发展

2006年，新疆维吾尔自治区昌吉州质量技监局以“争先创优”为目标，在巩固中求完善，在提升中求发展，努力开创工作新局面，在多个方面均取得了较大成绩。     

一张感谢信

1月14日，冰天雪地，天气格外寒冷。但界首市农行健康路分理处营业室内墙壁上贴着的大红感谢信却像火把一样，照亮了整个营业间，该分理处处处洋溢着春天一般的温暖。     

行为经济学中的社会公平态度与价值取向研究——以新加坡、中国上海和兰州为例

本文从行为经济学的公平游戏入手，通过在新加坡、中国上海和兰州的实验，研究在不同性别、文化、年龄、职业和教育背景的情况下有关公平心理及其决策结果的问题．探讨不同区域和阶层人们的公平心理，较为深入地分析总结了各种影响经济生活中对公平问题不同理解和行为差异产生的因素。     

爱洒高原的质监人——记克州质量技术监督局局长贾士东同志

一位县处级局长、他出差住宿时专找路边6元钱的小店,他十年如一日,坚持每天步行10多公里上下班,他几十年如一日,为帮助孤寡老人和弱势群体慷慨解囊……这就是克孜勒苏柯尔克孜自治州质最技术监督局局长贾士东同志。 1971年,年方23岁的热血青年贾士东辞别渤海之滨辽宁庄河的父老乡亲,背上装满理想的行囊,毅然踏上了西行的列车。一路上,他没有被天山的风雪和塔里木的风沙阻拦,行程上万里,来到了”万山之祖”的帕米尔高原,在边远、落后、贫穷的克孜勒苏柯尔克孜自治州一干就是32年。在扎根高原的32个春秋里,虽然阿图什无情的风霜和强烈的紫外线“馈赠”给他黝黑的皮肤、肩周炎、脑萎缩、糖尿病,但更多的是他以倾注高原的炽热情怀和全心全意为人民服务的实际行动谱写了一曲曲感人至深的奉献之歌,赢得了克州各族人民的高度赞誉。     

费率市场化对车险市场影响的经济学模型分析

为了解决车险市场长期以来高回扣、高代理费的混乱局面,我国在2003年1月1日推行费率市场化,但随之而来的是,不仅各保险公司仍然采用高代理费争夺市场,而且还出现了过低费率的非理性定价以及费率的频繁调整。本文将以事实为基础,通过分析代理人的经营情况和保险公司保费收入最大化的行为模式,建立一个保险需求函数的模型,来解释费率改革如何影响车险市场,并提出了反思和建议。     

城镇化与生态经济市建设研究进展综述

生态问题已经成为城镇化和城市规划中的核心。本文通过对中国城镇化进程、城镇化相关理论的回顾,结合国内外关于生态经济城市的概念体系、目标模式、基础设施建设和管理、产业生态化以及生态城市建设中的区域合作等方面的探讨,总结出中国城镇化目前所处的位置以及生态经济市建设相关研究未来的发展方向,为中国在城镇化和城市规划中实施可持续发展战略提供一个有用的借鉴。     

家族企业引入职业经理人问题分析——基于汕建实业的案例研究

民营经济目前已成为支撑和推动中国经济增长的重要力量,而家族企业又是我国民营经济的重要组成部分。建立现代企业制度,引入职业化管理是家族企业做强、做大及做长的必由之路。引入职业经理人,建立职业经理人制度来消除家族企业管理水平和人员素质方面的瓶颈,将是民营企业发展的大势所趋。本文首先对职业经理人和激励理论进行了全面回顾．其次对我国家族企业引入职业经理人的理论研究进行了全面总结,还分析了家族企业职业经理人的引入现状,介绍了职业经理人引入及其激励和约束机制。然后对汕建实业引入职业经理人的改革实践进行了深入的研究和分析,最后提出了我国家族企业职业经理人引入和激励约束的相关对策和建议。