乡镇企业人才开发对策

<正> 发展乡镇企业,是振兴农村经济的战略重点。全方位开发乡镇企业各方面的人才,又是实现乡镇企业“大发展”的关键。乡镇企业的生产经营,主要靠市场凋节,参与市场竞争。市场竞争又集中在产品的性能、价格、服务质量和经营管理的水平上。所有这些竞争,实际上都是技术竞争。而技术是要靠人去开发、掌握的。因此,市场竞争的实质是知识的竞争,人才的竞争。现在,乡镇企业的弱点,最重要的一条是人才奇缺,从业人员的素质差。全力开发乡镇企业人才,实为急不可待!本文就乡镇企业人才开发的对策,作一探讨。     

发展江西农村职教的几点看法

发展江西农村职教的几点看法○第三轮兴赣“隆中对”征文○江西省农村教育（尤其是职业教育）长期以来十分薄弱，并且存在着脱离农村社会发展需要的弊端，不仅制约了农村经济和社会的发展，而且阻碍了农村职业教育自身的发展。在农村改革不断深化的大背景下，大力发展农村...     

对农业银行营销策略的思考

客户是商业银行生存和发展的基础,现代商业银行之间的竞争,实质上就是对客户的竞争,特别是对优良客户的竞争。农业银行的客户面虽然较为广泛,但多是一般客户和中小客户,缺乏高端客户和优质客户。客户的整体质量不高,成为制约农业银行业务发展和经营效益提高的关键因素。因此,加强营销,提高客户的整体质量,改善经营基础,提升经营效益,是农业银行的当务之急。     

构建社会主义和谐社会的客观依据

和谐,是人类社会的基本追求,也是社会主义条件下人际关系的基本特征。党的十六大制定的“全面建设小康社会”的奋斗目标就有“社会更加和谐”的要求;十六届四中全会提出要加强党的执政能力建设,其中包括构建社会主义和谐社会的能力;十六届六中全会通过的《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》(以下简称《决     

解析新时期电力企业档案管理的新思维

电力企业档案管理工作是新形势下治理电力企业的重要组成部分,所以各个电力企业的管理人员一定要高度重视电力企业档案管理工作工作。电力企业可以通过转变内部员工固有的观念、严格招聘管理工作人员以及利用多种创新性形式等方法,帮助员工树立正确的人生态度和工作态度,以确保企业的可持续发展。本文主要阐述了新时期电力企业档案管理主要存在的问题以及相应的解决措施。     

论就业困难背景下大学生创业教育

随着高校的扩招,大学教育由传统的精英教育转变为大众教育。但是思想观念还没有跟得上形势的变化,由此导致了大学毕业生没有正确的就业观念,形成就业困难的局面。鼓励大学生创业,打开多种就业渠道成了摆在高校工作面前的一道难题。文章试图通过分析普通高校毕业生就业存在的困境,找到鼓励大学生创业,进行创业教育的途径。     

上市公司治理结构完善之探讨

一个完善、有效的公司治理结构,是促进企业持续健康发展的重要保证。作为社会公众公司代表的上市公司,其治理结构的好坏,对企业和资本市场发展的意义尤为重要。要针对上市公司治理结构存在的问题,采取积极、有效的措施加以完善     

防跳继电器的试验方法及设计选型探讨

断路器防跳回路可以通过断路器本体机构箱的防跳回路或保护装置操作箱的防跳回路实现,一般优先选用断路器本体机构箱的防跳回路。文章在对两种防跳回路的原理讨论后,指出在采用断路器本体机构箱的防跳回路时,应使用断路器同时收到跳、合闸命令的方法进行检验,并提出防跳继电器的设计选型要求。     

物流企业动态能力分析

21世纪的市场被细分,没有地理细分的市场需求变得越来越不确定,加上市场竞争下许多产品＂夭折化＂了,这个时候,生产管理和营销管理的方法和手段已经不能适应市场发展的需求,关注好产品从产地输送到市场也就变得尤为重要,即物流。经济结构的不断调整、物流技术的突飞猛进,现代客户服务的不断多样化,管理方式的层出不穷,经济全球化的市场竞争力加大,物流企业雨后春笋般的零散出现,如何有效的在这个动荡的环境下提高物流企业的动态能力,变得更具有理论和价值意义。本文通过企业战略管理思想、供应链管理思想研究物流企业内部环境和外部环境进而分析物流企业动态能力来剖析如何有效利用这块＂经济的黑暗大陆＂。