国企青年员工思想政治工作有效性提高策略

国有企业正处于转型升级改革发展的关键时期,青年员工是国有企业科学发展的重要力量,只有青年员工带着饱满热情、积极态度、活跃思维投入工作,才能为企业发展贡献力量,使国有企业更加团结,核心竞争力不断提升。针对国有企业青年员工开展思想政治工作具有如下价值:其一,能指引青年员工树立听党指挥、积极参与、锐意进取意识,促使其更加透彻理解党政指导方针,自觉贯彻落实,使企业发展与时俱进。     

甘肃省武威市凉州区 聚焦民生促发展,着力打造服务型乡镇政府

近年来,甘肃省武威市凉州区按照中央、省、市关于加强乡镇政府服务能力建设的部署,主动适应经济社会发展新要求和人民群众新期待,注重从服务理念、服务能力、服务机制,服务手段、服务效能等多方面入手,全面加强镇政府服务能力建设,全力打通服务群众“最后一公里”,不断提升人民群众的获得感和幸福感,形成了“服务型镇政府”建设的“凉州样本”     

阻击疫情要克服“三种心理”

新冠肺炎疫情的突然来袭,让本应热闹的鼠年春节变得面目全非,和平的年代没有硝烟,但是一场激烈的防疫战已迅速开启。当前,新冠肺炎疫情防控工作进入关键期。从党中央到地方各级党委、政府全力以赴,科学有序防控,医务人员坚守一线日夜奋战,救治感染患者。对每一个人来说,打赢这场防疫阻击战是摆在当前最重要的考题。笔者认为,我们每一个人都要参与到疫情防控中,做一个抗击疫情的配合者、支持者、行动者。允其是在非常时期,阻击疫情要克服“三种心理”。     

简述基层人民银行纪检监察工作的效能提升途径

自党的十九大顺利召开以来,开展面向基层人民银行的纪检监察工作再次就成为现阶段基层人民银行工作的重点,但随着基层人民银行纪检监察工作的增多,其中存在的效能不足问题也愈发得显露出来,如何科学地提高基层人民银行纪检监察工作效能就成为当下备受人们关注的问题。由此,文章从以往纪检监察工作中存在的不足出发,思考提高这一效能的工作途径,希望能有助于我国基层人民银行的发展、完善。     

企业集团集中采购存在问题及对策

加强供应链的科学管控,选用适合生产需要的采购方式,可以提高采购质量和效率,提升企业市场竞争优势,获取更多的经济收益。随着现代企业管理水平的不断提高,集中采购、战略采购等多种采购方式大量出现,集中采购是一种适应特大型企业发展需要的采购模式,其核心就是集中市场、集中资源,形成规模优势,使集团化运营成本降低。为进一步促进企业集团发挥好集中采购的优势作用,完善集中采购招标方案和采购策略,本期理论研究栏目特选取了一组国内大中型企业立足供应链协同优化,推动传统分散采购模式向现代集中采购模式转型的实践和思考类稿件,以飨读者。     

从新冠疫情防控看我军应急物资采购保障

本次新冠肺炎疫情爆发以来,军队采购部门紧跟疫情,紧前部署,科学应对,全力保障,积极做好口罩、防护服等医用药材采购保障工作,圆满完成疫情防控各项保障任务。本文以联勤保障部队某药材供应站应急采购保障为例,分析疫情爆发后相关部门反应处理情况,以期为军队应急物资采购保障工作提供借鉴。     

郑州市审计局 扎实做好下沉社区开展一线疫情防控工作

近期,面对日益严峻的新冠肺炎疫情防控形势,郑州市审计局党组深入贯彻习近平总书记对新冠肺炎疫情的重要指示精神,全面落实中央、省委、市委关于加强疫情防控工作的部署要求,高度重视,迅速行动,周密部署,科学调配人员,坚决打赢疫情防控阻击战。一是领导重视,分包联系社区机制落实到位。     

员工企业社会责任感知影响人力资源管理效能？—基于领导行为的协同中介

通过对贵州、广东和福建3个省80家企业1148名员工进行调研,基于员工对企业社会责任、领导行为感知对人力资源管理效能带来积极影响为研究问题构建了一个中介模型。企业社会责任在组织微观层面的内涵越来越得到企业的重视,实现了员工的企业社会责任由产出需求转向投资视角,成为企业满足员工工作需要和工作资源的参照标准体系,有利于提升企业人力资源管理效能。本文研究发现:企业社会责任分别从企业经济责任、法律责任、伦理责任和自行裁量责任影响人力资源管理效能;变革型领导和交易型领导对企业社会责任和人力资源管理效能具有协同中介作用。研究结论对于企业社会责任、领导行为和人力资源管理三者匹配具有重要的理论和现实意义。     

南京海关:为中欧班列复工按下“快进键”

在智能物流背景下,南京海关科学应对、周密防范,采用非接触式查验等方式,最大限度地降低了疫情对班列的影响。截至2020年3月11日,由江苏开行的中欧班列达201列,同比(下同)增长32.7%。