国有企业自负盈亏的内在矛盾及其解决途径

国有企业自负盈亏的内在矛盾及其解决途径戚聿东，张芳一、国有企业自负盈亏的内在矛盾自改革以来，沿着放权让利、自负盈亏的路子，我国的国有企业改革已走过了１８个年头。围绕这一思路而出台的各种改革举措都曾使国有企业一度焕发出生机活力，这是不容抹煞的历史功绩。...     

我国产业组织研究观点综述

我国产业组织研究观点综述戚聿东在国外，产业组织的研究已有近百年的历史，目前已形成了一门独立的学科体系。在这一领域，汇聚着相当一批国际一流的经济学家，其中很多是诺贝尔经济学奖得主。鉴于产业组织理论”最能够用理论方法具体地分析现实的产业，而其分析结果对制...     

我国国有经济规模的合理区间探讨

在考虑我国国有经济规模历史演变的基础上，从经济发展规律、产业分布和国际间比较方面对我国国有经济规模进行评价，进而从行业分布的角度探讨了我国国有经济规模的合理区间。     

中国电力工业的竞争问题研究

本文在研究国外电力工业产业组织模式的基础上,对中国电力工业的产业组织变迁做了动态描述,并针对横纵分拆的改革模式进行了分析和评价,指出:电力是典型的自然垄断产业,电力工业的适度垄断经营体制由其技术特征和经济规律性质决定。对于厂网分开,可以作为改革的一个目标和方向加以探讨,但不是惟一可选择的目标和方向。对于属于自然垄断的输电网络,不但不应拆分,而且还应不断做大,做大电网有利于为电力市场的培育和发展提供强大的传输载体和稳定的技术支撑。     

《特许经营权拍卖中的激励性合约研究——以城市公用事业为例》评介

我国城市公用事业的特许经营存在很多问题,如供给增加不多、价格上涨过快、服务质量没有保障,特许经营拍卖过程不规范,特许经营中双方缺乏承诺等。城市公用事业特许经营权拍卖的实质,一是在选择投资者或经营者的阶段就引入竞争机制,通过第三方的中介进行公开拍卖选择优胜者;二是政府授权或通过公用事业投资公司授权,需要双方的置信承诺,不仅有市场竞争的程序,也有政府授权的程序;三是通过激励性的合约来规范双方的权利和责任,约束双方签约后的行为。因     

中国反垄断执法中的问题与政策建议

中国反垄断目前还存在分散执法、国有企业“法外之地”多、价格卡特尔“例外”多等问题。为此,有必要尽快成立统一的反垄断执法机构,修改其他法律中与《反垄断法》的冲突之处,确定竞争政策对产业政策的优先地位,深化垄断行业和行政体制改革,不断扩大反垄断法适用领域,开展普法宣传,倡导竞争文化。     

数字经济背景下互联网使用是否缩小了性别工资差异*——基于中国综合社会调查的经验分析

本文基于2010年、2013年、2015年中国综合社会调查（CGSS）的数据，考察了数字经济背景下互联网使用对性别工资的影响及工资差异分解，探讨了不同年龄段群体互联网使用对性别工资差异变动的异质性及内在影响机理。本文研究发现，互联网使用对总体工资水平有显著正向影响，随年份推进其影响程度呈逐渐减小趋势，互联网使用显著缩小了性别工资差异。随分位点数提升，性别工资总差异呈先下降后上升的U型变化趋势；随年份推进，在相同分位点上性别工资总差异呈逐年缩小趋势，且禀赋特征差异逐渐缩小了中等收入者性别工资总差异。互联网使用对80后群体工资正向影响显著更高，70后群体次之，60后及以上群体相对较低，呈现较明显的年龄异质性。