关于股份制的若干问题

目前,股份制在我国发展势头很旺,推行股份制实际上已成为企业改革、转变企业经营机制的一项重要措施。到目前为止,全国有各种类型的股份制企业3220家(不包括乡镇企业和中外合资企业),其中,公开向社会发行股票的有89家,内部职工持股的有2751家。在推行股份制的过程中,还存在着许多亟需解决的问题。本文着重对推行股份制过程中所遇到的几个重要问题进行讨论。     

国有企业的性质、目标与社会责任

国有企业的社会责任，是社会对国有企业行为的客观期望，它由国有企业的性质所决定．具体体现为国有企业的非经济目标和经济目标。本文分析了当前一些国有企业因为追逐经济目标而舍弃非经济目标的案例。我们认为，重申国有企业的性质和目标，强调宏观层面的国有企业的社会责任．有助于进一步推动国有企业的制度建设．以克服当前我国市场化进程中不断滋长的国有企业逐利冲动对国有企业的发展和社会经济进步带来的负面影响。     

制度约束、需求驱动和适应性选择——中国民营企业治理演进的分析

改革开放30年以来,中国民营企业在不同的历史阶段以不同的身份和组织形式出现。特定的转轨经济背景,决定了我们必须基于历史视角对中国民营企业治理演进问题进行分析。从外部环境因素对中国民营企业治理演进的影响来看,环境因素表现出的约束性是一个典型特征。从计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变,包括了一系列的经济制度层面的调整,产业组织形式的变化,经理人市场和金融市场的变迁。从内部资源因素对中国民营企业治理演进的影响来看,资源因素表现出的内在需求驱动性是一个典型特征。民营企业总是在现有的资源条件下追求对企业成长内在需求的最大化满足。适应性选择是中国民营企业治理演进的内生机制,中国民营企业不断扩大的企业规模、不断扩展的市场覆盖范围和不断提升的竞争能力表明,中国民营企业治理制度选择是有效的。而这种有效性的来源是中国民营企业的治理安排实现了内部资源条件和外部环境之间的适应性选择。     

推进国企制度变革加快国有经济发展

一、从目前关于国企产权改革的争论说起 前些时候,对于我国国有企业产权制度改革有一些争论。我认为这实际上是在讨论一个“伪问题”。比如国有企业产权制度是否应该改,国有企业产权制度改革是不是应该停止。这类问题有点像我们吃了几十年的饭,现在突然提出我们应不应该吃饭,是否应该停止吃饭,我们不吃饭身体本来也会好的。     

日本的产业集群政策与知识集群政策

近年来,集群作为区域技术创新的一种空间组织形式或机制在世界各国受到重视。日本2001年制定了第二期科学技术基本计划,要在各地区形成“知识集群”,以推进技术创新,开发新产业,带动国民经济整体发展。经济产业省2001年起实施了周期为20年的“产业集群计划”,文部科学省2002年起实施了周期为15年的“知识集群计划”。2006年第三期科学技术基本计划要求集群参加者继续协力合作,     

要重视上市公司在国有经济战略调整中的作用

与国有企业相比较,我国的上市公司从总体上有这么一些特点：１总体规模将会越来越大,个体平均规模也会越来越大。从上市公司的家数看,１９９６年末深沪两市共有上市公司５３０家,到１９９７年末,深沪两市的上市公司家数已达７４５家,增加了２１５家,目前我国上市公司的家数已经超过１０００家;从上市公司的股本数看,１９９６年深沪两市上市公司的总股本为１１３８亿股,到１９９７年末深沪两市上市公司的总股本扩大到１７７１亿元,股本规模扩大了５５６％;从市值看,１９９６年末深沪两市的有价证券总市值为９８４２亿元,占…