中国互联网大佬出生年份背后

杨元庆、求伯君、马云、张朝阳、雷军、周鸿神、马化腾、丁磊……这些中国互联网界的风云人物,他们的出生年份背后有着怎样的故事？你或许听过《异类》这本书,作者马尔科姆·格拉德威尔统计了美国高科技成功人士的年龄后,得出一个结论——生于1955年。已经仙去的乔布斯、传言要复出的比尔·盖茨、硅谷最有名的花花公子Oracle老板埃里克森,以及Sun公司的创始人麦克斯利特这四巨头都生于1955年。     

马化腾:低调做人 高调做事

在中国，那个胖胖的企鹅形象早已家喻户晓 然而它背后的那个人却不为人所知 资深互联网观察家、《沸腾十五年》作者最新力作 全面解读“QQ之父”马化腾与腾讯鲜为人知的背后故事     

论我国中小企业经营者企业家精神的缺乏及其培育

企业家精神是企业文化的核心，是企业家的内在本质属性．在中小企业中，因为企业家对中小企业的管理具有集权化和个人化的特点，所以企业家精神直接决定着中小企业生存和发展的命运。目前我国中小企业经营者的企业家精神存在缺陷，其诱因是多方面的。因此，内外兼治地提升我国中小企业经营者的企业家精神是进一步强化我国中小企业管理的重要环节。     

对会计模拟实验室的探讨

会计模拟实验,就是将模拟对象模型化,通过模拟其生产经营过程让学生在其中进行会计活动,从而掌握会计理论和熟悉会计操作技能。会计模拟实验主要是培养财会学生综合应用会计理论知识去分析、处理、解决会计实践问题的能力。     

论中小企业经营者的企业家精神培育

世界上许多国家和地区经济发展实践表明，中小企业是经济成分中最具活力和创新性的，被誉为是经济发展的“发动机”。改革开放以后，我国中小企业发展迅猛，已成为社会主义市场经济的主要组成部分。然而，中小企业的平均生命周期一般都在3—5年。其衰败的原因是多方面的，其中，企业家精神的缺失是一个非常重要的原因。     

浅谈如何降低企业人才流失率

人才作为科学的管理理念、先进的营销模式和技术的载体,是企业经营和发展不可缺的.     

2001门户大转折

2001年是中国互联网的危机之年，也是转身之年。一些永不妥协的企业在反思之后相继找到翻身的路径。如今的门户三巨头当年演绎了怎样的惊心动魄？     

美国企业的社会责任及对我国的启示

本文阐述了美国企业社会责任的理论发展过程和基本要素以及美国企业在承担社会责任时所处理的几种原则和范围，提出了我国企业应从企业诚信、监督机制和自我约束方面提高社会责任。     

对我国市场经济信用关系构建的思考--"信用缺失"的新制度经济学分析

信用关系是人类社会存在和发展的基本关系，其作用的发挥与社会制度密不可分，是社会制度绩效的集中体现。从新制度经济学的角度来分析，目前我国市场经济存在的“信用缺失”是“制度失灵”的结果。因此，制度创新是构建我国市场经济信用关系的关键。     

核心竞争力与民营企业人力资源开发

企业核心竞争力是企业的立身之本,人力资源的开发又是企业核心竞争力的基石.因此,民营企业必须面对国内外市场日益激烈的竞争,积极培育核心竞争力.民营企业对人力资源的开发一直重视不够,这是影响其核心竞争力培育的一个非常重要的制约因素.民营企业必当积极进行人力资源的开发工作,以培育其核心竞争力.