不同金属性能与加工制作方法分析

金属广泛运用于加工制造业及建筑行业当中，要求不同的型号和模式，适合不同的加工制作工艺和生产工艺，根据金属中不同元素的含量不同，我们可以将其分为不同的种类，应用到不同的行业及具体应用中，不同的金属及性能，可以通过不同的加工制作方法进行，体现我们不同的加工制作思路与运用。     

辽宁省零售物价总指数的灰色预测

灰色系统理论,是中国学者邓聚龙教授首创的新型理论,主要探求信息不完全的系统之内在规律。自1982年正式发表到现在,经十几年的发展,已初步形成以灰色关联空间为基础的分析体系,以灰色模型GM为主体的模型体系,以灰色过程及其生成空间为基础与内涵的方法体系,以系统分析、建模、预测、决策、控制、评价为纲的技术体系。 一、灰色数到预测原理与过程 灰色预测是灰色系统理论的重要组成部分,是一种新的预测方法。数列预测是灰色预测的一种基本形式,能对系统行为特征值大小的发展变化作出预测。这种预测的特点是:对行为特征量（产量、销售量、人p、存款、外贸额。…一等时距地观测。预测的;任务是:了解这些行为特征量在下一个时刻（一般为年度）有多大。 现将数列预测过程简要叙述如下: （一）给定原始数据时间数列X~（0）,X~（0）是按时间顺序排列的特征值数列。这些数据是调查所获得的信息。 （二）计算出生成数列正x~(0),x~(0)。生成数列的过程也可以说是一种数据处理过程,通过就数线数来探求事物发展的内在规律。本文主要采用累加生成的方式,即通过数列间     

治理招投标缺信顽症的药方

■明面诚信,暗中违约。■明面公平,暗地压价。■暗露信息,评标掺水。■暗里指定,虚假竞标。■明面诚信,暗搞缺信。三年来,我国政府、社会各界在信用体系建设中,付出了艰辛努力。通过整顿和治理,市场经济秩序明显改观。特别是建筑市场中的招投标管理,已逐步纳入程序化、规范化法     

大庆油田固定资产折旧浅析

固定资产是企业进行生产活动的基础和手段,是保持和扩大再生产的条件。因而,固定资产管理状况的好坏,对企业的生存及发展具有十分重要的意义。固定资产实物形态的存在是有一定寿命期限的。再生产的不断进行,要求固定资产的更新也应不断进行。随其原值的扩大,每年要更新的数量必定增加。建国以来,我国一直实行低折旧政策。1985年全国工业企业平均综合折旧率为4.3％,综合折旧年限长达27年。作为石油行业一员的大庆油田亦无例外,更有过之者是企业每年的折旧额要由上级主管部门确定,并且在折旧本来就提取不足的情况下,仍要上缴一定比例的折旧基金统用,这在一定程度上造成了企业固定资产更新的困难,限     

我国外汇储备规模的影响因素分析——基于协整分析的实证研究

本文使用协整分析方法对我国外汇储备规模的影响因素进行实证研究。结果表明外汇储备规模与出口总额、进口总额、外商直接投资、短期外债余额和人民币汇率等影响因素之间存在长期的协整关系。本文最后对我国外汇储备管理提出了相关的政策建议。     

我国外汇储备增长的影响因素分析--基于因子分析的实证研究

通过对我国外汇储备增长的七个影响因素进行因子分析,发现从1985年至2012年我国外汇储备增长的影响因素主要可以归纳为经济规模因素和汇率影响因素.然后,应用多元回归分析建立了外汇储备的回归方程,发现经济规模因素是我国外汇储备增长的主导因素.最后提出了外汇储备管理的相关建议.     

发力山海产业协作筑牢共同富裕之基

山海产业协作实现共同富裕 (一)海洋经济是浙江经济发展的增长极,有助于带动山区经济跨越式发展 浙江建设海洋强省具有较好基础.在"八八战略"指引下,浙江海洋经济取得了快速发展.据2020年初步统计,全省海洋经济生产总值9200.9亿元,比上年增长5.3％,占GDP比重为14.2％.2020年,全省沿海7市(杭州、绍兴、宁...     

不一样的责任

江苏省大丰市劳埃尔西服有限公司是一个有着４０多年历史的老厂。近年来，企业经营步履维艰，濒临倒闭。４００多名在职职工的生活陷入困境，人心如一盘散沙。２００１年１０月３１日，私营企业大丰市虹宇时装有限公司以１８２万元收购劳埃尔公司。短短几个月过去了，我们来到原劳埃尔公司时，已不见往日的散漫。厂房内崭新的设备正在欢快地“唱歌”，一堆堆加工完成的外贸服装正打包外运。谈起这次企业的改制，无论是职工还是中层干部的脸上都挂着欣慰的笑容。收购劳埃尔公司，是企业的一种扩张，但更多的是因为周庆华肩上有份沉沉的社会责…     

旅游管理本科生就业影响因素探析

本文从旅游管理本科生在就业过程中选择的行业和地区为突破口,分别从社会、个人、高校、家庭和意向单位等五个方面对毕业生在就业过程中的影响因素进行了问卷调查和访谈,分析得出“个人核心竞争力的自我认可”是最影响旅游管理本科生就业的因素、高校在引导本科生就业方面需要更加完善和深入的措施、家庭对就业影响较大的结论,最后在如何与学生共同搭建自我能力评估平台,完善产学研三维一体的旅游职业经理人的培养体系和改善、提升旅游职业经理人市场的大环境三个方面引导旅游管理本科生科学就业.