企业员工实操培训的探索与实践

企业要发展．关键环节和核心因素在于有没有一支高素质、专业化的人才队伍。近年来．皖北煤电集团把培养和造就高素质人才队伍作为一项重要战略任务抓紧抓好．选择了以实操培训为主的方式培养和储备企业内部人才。     

我国货币政策对股票市场长期影响的实证研究

本文以广义货币供应、金融机构贷款、上证综指等为研究变量,运用ADF检验、协整分析、脉冲响应函数等方法,对不同经济形势下货币政策对股票市场的长期影响进行了实证研究.研究表明:我国货币政策在金融危机时期对股票市场的长期影响显著强于非金融危机时期.在当前阶段,国内对货币政策在不同经济形势下对股票市场的影响鲜有研究,因此本文采用实证研究方法,着重分析在不同经济形势下货币政策对股票市场的影响是否一致.     

中国寿险业增长中的人才贡献率研究

2011年以来,整个寿险业面临增速放缓的巨大压力,如何顺利实现转型发展战略成为关注的焦点。从人才建设角度,利用行业内具有影响力寿险公司作为代表,借鉴国际通用要素贡献率计算方法,对我国寿险业人才贡献率进行了初步测算,并从管理制度、培训体系和企业文化等方面提出了相关政策建议。     

浅谈高校绩效管理工作的问题及对策

介绍绩效管理在高校人力资源管理中的意义,对目前高校绩效管理工作中存在的问题进行总结分析,指出基于岗位分类的绩效管理体系的重要性,并提出构建基于岗位的绩效管理体系的若干建议,为高校管理部门提供参考。     

国外创业学习研究前沿探析与未来展望

文章介绍了创业学习研究的产生背景,回顾了国外近几年创业学习研究中出现的重要模型,从创业学习的来源、过程和结果三个维度对这些模型进行了比较和分析,突出了每个模型的创新要点,指出了社会建构和效果逻辑推理等理论的引入对于深入理解创业学习的重要意义,在此基础上总结了创业学习作为动态过程观的特点以及创业学习的影响因素。最后,文章指出了创业学习的未来研究方向。     

合肥市土地整理:规程、成效及经验

合肥市创新土地整理模式,以整村推进形式启动4个土地整理项目,其要旨在于整合所有支农项目和资金,把土地整理、宅基地整理和新农村建设相结合;项目的实施为构建城乡一体化发展新格局和促进节约集约利用土地探索了一条新路。     

基于均衡RVM模型的科研项目评审排序方法

对科研项目进行合理排序，是科研项目评审和筛选的前提。在参加评审的科研项目数量有限的情形下，采用专家排序方式更为合理，而有序投票模型是处理此类问题的经典方法。文章提出均衡有序投票模型，并分别从基准面与理想点两个角度给出均衡评价策略，可以弥补传统有序投票模型中非均衡评价、区分度不高的缺陷。实证研究验证了该方法的合理性。     

SCCA方法与系统性风险度量

金融危机引起的机构间风险传染、溢出和反馈效应,促使人们开始关注系统性风险。以Gray、Merton和Bodie为代表提出的或有权益分析方法,考察了以资产负债表为基础的微观经济扭曲是如何在经济部门间传导、扩散,并引致宏观危机发生的。在此基础上,结合极值分布理论和机构间违约相依关系的SCCA方法,可用于评估极端风险时期金融机构违约时债权人的预期损失,以及政府部门的偿债能力和维持金融稳定的能力。本文从或有权益分析方法的理论来源出发,介绍了SCCA方法的基本模型及其对金融机构相关风险指标的度量,同时对如何运用该模型度量金融体系的系统性风险和宏观经济风险进行了总结和梳理,并在此基础上归纳、分析了或有权益分析方法的优缺点,指出了该方法在实践中需考虑的问题。     

安徽省上市公司经营业绩评价研究

选取安徽省2009年度上市公司的年报数据,在构建上市公司经营业绩综合评价指标体系的基础上,应用多元统计分析中的因子分析方法对安徽省上市公司经营业绩进行实证研究,得到综合评价结果,从中可以看出安徽省上市公司的经营业绩各方面的优劣势。     

金融危机下的经济增长与通货膨胀平衡关系研究

本文对经济增长与通货膨胀之间的关系,以及如何实现两者之间的平衡问题进行了研究.就当前的经济形势而言,在处理中国的经济增长与通货膨胀的平衡关系中,调控重点应着眼于保证经济的平稳增长,并预防扩张政策可能引发的通胀风险.