排序方式： 共有45条查询结果，搜索用时 0 毫秒
41.
在电力体制改革进一步深入,电力市场竞争日趋激烈的今天,电力企业到底需要什么样的培训?怎样使培训与企业经营管理实践相结合,促进企业的发展?我们认为关键是真正掌握企业的培训需求。一、当前企业培训需求存在的问题1、有的企业培训变成一种应急式的、偶然性的工作。由于对员工的培训需求缺乏科学、细致的分析,使培训工作“说起来重要,忙起来不要”,只有经营管理出现很大问题时,才仓促决定组织培训活动,满足短期需求和眼前利益。个别企业则喜欢追求形式,没有长远的系统的培训计划,不管企业是否需要,只要是流行的课程就组织培训活动,对实际… 相似文献
42.
本文基于中国东、中、西部六省（市）1994年到2004年的面板数据对银行结构与经济发展的因果关系进行了实证研究。研究结果显示,在较短时间内是经济发展决定银行结构,而在较长时间内则是银行结构主动地影响到经济发展。所以在经济发展的初期受实体经济发展规模的限制,需要分散的银行结构;而随着经济的发展,特别是到了发达阶段,集中型银行结构能更好地促进经济的发展。 相似文献
43.
45.