论体验式营销在汽车营销中的应用

我国汽车行业的发展脚步越来越快,市场竞争日益激烈。在汽车营销模式中,传统的依靠质量好、服务优来打动消费者的营销策略已经不能应对激烈的市场竞争。因此,选择合适的营销策略、把握营销的发展方向至关重要。本文主要对体验式营销的理论知识进行分析,并与传统的营销模式进行比较,指出其在汽车营销行业的可行性,同时也对其在汽车营销领域的应用提出几点建议。     

吃在中国 味在成都

品味一座城市,除了用“脚”去丈量,你还可以用“心”去感受,用“眼”去观察。对于成都这样一个很特别的地方,或许还要用“口”才能真正品味到它的真谛。     

数值保角变换的新算法

保角变换理论在流体力学等许多领域中有着广泛的应用。但计算保角变换是个很困难的问题,因此寻求一种有效方法计算保角变换在实际应用中具有很大意义。本论文提出了一种数值保角变换的新算法,在这个新算法中我们在改进高斯消去法的基础上利用模拟电荷法计算新的电荷点,进而构造高精度的近似保角变换函数,并且通过典型图形的数值实验检验了新算法的有效性。     

未来学大师——阿尔文·托夫勒

阿尔文·托夫勒(Alvin Toffler),1928年10月8日出生于纽约,纽约大学毕业后他作了一次反叛性的选择,在最基层的工厂流水线上当了5年工人,先后在几家工厂当过装配工、汽车驾驶员、冲床操作工、铸造安装工.直到朝鲜战争爆发,他投入军旅生涯.后来有机会成为记者,以其优美的文笔为多家杂志撰稿,广受好评,最后担任了著名杂志《幸福》的副主编.在记者生涯的磨砺中,对社会问题,特别是对人类向何处去的问题,发生了浓厚的兴趣,苦心钻研,终于成为知名的学者.作为杰出的未来学家,托夫勒曾任罗素·赛奇基金会特约研究员,康乃尔大学特聘教授,洛克菲勒兄弟基金会研究员,IBM和A托夫勒&托夫勒等跨国企业顾问,从事未来价值体系及社会走向的研究,是当今最具影响力的社会思想家之一.     

哈林顿·埃默森——“效率的大祭司”

哈林顿·埃默森（Harrington Emerson，1853—1931），“科学管理”理论的奠基人之一。其代表作《十二个效率原则》宣传了效率观念，成为管理思想史上的又一个里程碑。他的其他重要著作还有《效率是经营和工资的基础》（1911年），《科学地挑选雇员》（1913年）。     

关于A公司招聘体系现状分析及改进的研究

美国企管界大师史考特·派瑞博士曾经说过“未来市场中的稀缺资源不再是资本，而是人才。”一个企业、民族乃至一个国家的竞争都取决于人才的竞争。招聘作为选人、育人、用人、留人中的第一步显得尤其的重要。事实上中国大部分的企业很难把握第一关，本文通过对A公司的人员招聘体系的分析和探讨，提出几点招聘体系中的改进措施，完善企业的招聘体系以更好的甄选人才。     

基础管理：班组现场管理

班组现场管理是保证班组作业现场的各种生产要素进行合理配置和优化组合。经过生产过程的转换，按预定的现场作业目标实现产出的一系列管理活动的总称。     

7S现场管理

所谓7S就是整理(Seiri)整顿(Seiton)清扫(Seiso)清洁(Seikeetsu)素养(Shitsuke)安全(Safety)节约(Saving)。     

基于平衡计分卡的政府采购绩效应用研究

我国自20世纪90年代推行政府采购制度以来，在有效提高政府采购效率质量的同时，不规范、自体监督、缺乏公众参与、采购人员专业素质不足等问题显现。政府采购管理的发展面临新的挑战与变革。     

管理方格理论的提出者——简·莫顿

简·莫顿(Jane S.Mouton,1930年4月15日~1987年12月7日),1930年出生于美国,1957年在得克萨斯大学获得心理学哲学博士学位,不久担任该校心理学系副教授,专门从事行为科学,特别是组织与管理领域的研究。曾经是科学方法公司总裁及共同创办人,和罗伯特·布莱克共同研发管理方格理论。她是美国心理学会会员,拥有产业和组织心理学暨美国人心理学委员会的证照,美国人科学促进协会会员。她除了在组织发展领域的研究之外,也参与顺从、输赢冲突动力学及创造性决策