浅谈构建高职会计专业人才能力评价体系的思路

本文根据社会对高职会计学生的能力需求分析,结合会计专业人才培养三个阶段的特点,对三个阶段能力培养体系的现状进行了分析,提出依据课程个性评价、过程与结果结合的评价、多方主体评价的思路合理构建高职会计能力评价体系.     

论职工退休后的角色转变与适应

文章论述了退休的必然性和角色转变的重要性,探讨了退休后的角色规划、角色适应和社会适应问题。指出,退休是职工职业生涯发展中的必经过程,是自然规律,职工应积极认识到退休后角色转变的重要性。退休是一种正常的角色转换,从＂以工作为主＂的职场人转换到＂以休闲为主＂的养老人,是社会的需要,也是生活的需要。职工应做好退休后的角色规划,加强退休后的角色适应和社会适应,学会自我调节,合理安排自己的生活与学习,努力实现退休后的人生价值。     

基于SWOT-AHP法的南阳市旅游发展战略研究

南阳市旅游资源资源丰富,作为南水北调中线工程水源保护地,发展旅游已成为必然之势。在对南阳市旅游发展进行SWOT定性分析的基础上,借助AHP定量分析方法,测算出战略P点位于第一象限,南阳旅游发展应该选择进取型战略。测算结果还表明机遇特征强度大于优势特征强度,说明南阳旅游的发展战略制定,关键是要抓住南水北调工程带来的机遇。战略实施要点是:设置旅游特区、构建大旅游生态系统、培植旅游龙头产品体系和具有竞争力的经营接待体系。