企业内刊的文化作用

企业内刊的总编辑应是企业文化的塑造者、企业的CEO或总裁。企业的CEO需要在企业经营运作中利用文化的力量推动企业快速发展，利用文化的力量同化一切阻碍发展的反对力量。     

树立“客户事业心”

当前我国经济的性质正在从公司经济向客户经济过渡：企业范式正在从“营销”向“营消”过渡。据咨询机构调查，现在公司员工百分之九十的人想跳槽，这个最近的统计可能有些夸张，可能不完全正确，但大多数人很浮躁，事业心下降，这是千真万确的事实。因此，作为老板，该怎么应对？这便成为一个必须立即回答的问题，你总不能认为“洪桐县里没好人”，把这些职工都骂个一塌糊涂啊！     

欧债危机贸易溢出效应对我国就业的影响及其应对策略——基于2008年金融危机贸易溢出效应对我国就业影响的比较

关于金融危机贸易溢出效应,一直以来都将其定义于经典型金融危机上,而2010年发端于希腊,至今仍然在持续的欧盟主权债务危机,却为研究非经典型金融危机的贸易溢出效应提供了新的样本。欧盟债务危机从最初的表现形式上看并非经典型的金融危机,不过,从其本质与之后的发展过程审视,     

企业的马奇诺防线

管理中常会发生这样一些现象,当管理者力求要按照一般的管理原则来进行管理时,却会出现一些事与愿违的结果,这种违背自己初衷的状况常使管理者处于一种令人尴尬的境地。     

大型国有企业亟需实行预算监管

大型国有企业存在着严重的财产权利实际控制人问题和财产权利名义所有人问题，实行预算监管和设计一套切实可行的预算监管组织框架是克服这些问题的有效措施。     

礼仪教育与提高国民文明素质之研究

中国是一个历史悠久的文明古国,很早就重视礼仪教育,5000年来重礼守仪,素有“礼仪之邦”的美誉。举止文明,待人以礼本应是中国人的一个基本素质,然而,在国家发展的一段时期里,历史悠久的中华文化曾受到了空前的破坏,传统礼仪严重流失,加之前些年我国的中小学教育偏向应试教育,而忽略了对学生综合素质的培养,以致现在我们有一部分国民有明显的不明礼、不守礼、不文明的行为,社会上存在着许多与国人的基本礼仪修养,与精神文明建设极不和谐的现象。近年来,随着中国对外合作与交往的增加,国人出国参观、旅游的机会不断增多,有些人把不文明、不礼貌、不卫生的陋习也展示给了国际社会。     

反思加班文化

床垫文化与红舞鞋年仅25岁的胡新宇的死亡,在华为引起轩然大波。华为新闻发言人表示,虽然过度劳累与胡新宇死亡不构成直接的因果关系,但确实也有相关性。“如果不是长期过度劳累,小胡不会变成这样。”25岁,风华正茂的年华,就这样在频繁的加班加点中停止了呼吸,各大媒体对此强烈的关注程度     

现代企业家制度应该是一种团队制度——基于科龙电器董事长顾雏军等人被采取刑事强制措施的思考

日前．广东省佛山市公安局已对广东科龙电器股份有限公司董事长顾雏军等涉案人立案侦查并采取刑事强制措施。至此，拥有百亿资产的中国民营企业大财团“格林柯尔”系陷入了空前危机之中。这一事件再一次引起了人们对于企业家问题的思考。     

公司大股东:现代企业家的一种特殊形态

作为人力资本载体的职业经理人是传统意义上的企业家,而作为另一种形式的人力资本载体的大股东则是＂大股东企业家＂。这一观点具有三个方面的重大意义：一是肯定了大股东的劳动者本质,纠正了传统理论关于大股东本质问题的认识误区,为资本创造社会财富的有益活动提供了必要的政治与道德层面的支持;二是肯定了大股东获取股权之外的控制权活动所产生的增值收益的权力,必将促使现有理论对于控制权私利进行重新定义;三是公开肯定了大股东获取人力资本收益的正当性,从而为社会从法律层面建立大股东人力资本产权参与企业收益分配的制度性框架奠定了理论基础。     

中心额度子系统——银行信贷风险控制的一处解决方案

我国加入WTO后，商业银行所面临的竞争将更加激烈，如何更好地控制信贷风险已成为各商业银行的重点任务之一，本从商业银行的信贷风险控制出发，介绍了中心额度的定义，处理范围，业务种类，以及它的控制架构、控制原则，主要功能流程等实现方案。