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51.
作为人力资本载体的职业经理人是传统意义上的企业家,而作为另一种形式的人力资本载体的大股东则是"大股东企业家"。这一观点具有三个方面的重大意义:一是肯定了大股东的劳动者本质,纠正了传统理论关于大股东本质问题的认识误区,为资本创造社会财富的有益活动提供了必要的政治与道德层面的支持;二是肯定了大股东获取股权之外的控制权活动所产生的增值收益的权力,必将促使现有理论对于控制权私利进行重新定义;三是公开肯定了大股东获取人力资本收益的正当性,从而为社会从法律层面建立大股东人力资本产权参与企业收益分配的制度性框架奠定了理论基础。 相似文献
53.
我国的外汇储备到底是多了还是少了?这需要从经济学上进行成拳一收益分析,才能科学评判国家持有多少外汇储备才是合理和划算的。持有外汇储备的成拳一收益项目有机会成本与收益、会计成本与收益、相关成本与收益以及边际成本与收益。 相似文献
54.
中小企业SWOT分析及发展战略选择 总被引:7,自引:0,他引:7
中小企业作为一个群体与大中型企业相比较,具有其自身的优势和劣势,新的经济环境又给中小企业诸多机会和威胁。通过对中小企业进行SWOT分析,提出在新的经济环境下,中小企业应如何选择发展战略。 相似文献
55.
干部考察是选拔任用干部、加强干部队伍建设的重要环节,在干部工作中具有重要地位。徐矿集团在干部考察工作中不断创新,通过改进方式、扩大民主、加强监督等举措,有效提高了干部考察的科学性,增强了干部选拔的公信力。 相似文献
56.
秘书实务是秘书专业的核心课程,秘书的办文、办事、办会与沟通协调等主要专业能力的培养都在秘书实务课中落实。要提高秘书实务教学的有效性,就需要夯实秘书实务教学的三个着力点:一是加强实践环节教学;二是加强职业意识教育;三是完善教学方法。 相似文献
57.
股份制是现代企业制度的核心内容。单个自然人是股份制形态人力资本的物质载体,团队是股份制形态的人力资本的组织载体,企业内部的各个能级的人力资本天然地构成团队股份制组织。人力资本再投资主体的多元化,进一步巩固了企业人力资本产权的股份制形态。人力资本与物质资本一样具有资本的共同属性,人力资本股份制与物质资本股份制的形成有着共同的特点。 相似文献
58.
拾禾编译 《当代经理人(中旬刊)》2011,(9):25-25
新闻集团不是一家普通的企业,它是一家由家族经营的上市企业,整个家族以拥有超级表决权的股份控制着企业。身兼新闻集团CEO和董事会主席的默多克,似乎对公司经营相当在意,直到他感到放心时才会把企业的经营权交给子女。但是,这个家族和公司股东的利益并不一致。 相似文献
59.
拾禾 《当代经理人(中旬刊)》2011,(2):38-38
令人遗憾的是,沃尔沃想成为大餐过后的“西瓜”恐个白都是奢望,以其目前的状态.充其量也只能作为豪华车市场那可有可无的“配菜” 相似文献
60.
拾禾 《当代经理人(中旬刊)》2011,(1):116-118
曾经,一起打高尔夫是商业社交的重要方式:曾经,拥有跑车、游艇是富豪的标志;也许,很快这些将成为过去时,拥有自己的私人飞机将成为顶尖富豪的最新标签 相似文献