货币政策最终目标评价与选择

文章对我国二十年来的货币政策理论与实践进行研究,并引用了理性预期学派的一些观点,认为在我国微观经济主体的理性预期因素日益加强的条件下,旨在促进经济增长的货币政策必然导致通货膨胀倾向。结论是我国货币政策目标应坚持"币值稳定"的单一目标。     

关于MBO中收购价格的若干问题

当前，管理层收购正成为企业并购活动中的一个热点，作为产权改革的手段之一，管理层收购在经济转轨时期将发挥一定作用。文章对管理层收购的融资安排和价格问题进行了分析探讨。     

技工学校学生管理中的感恩教育

感恩教育有利于帮助学生培养健全的人格，树立正确的人生观、价值观及世界观，为社会培养全面的建设人才，同时也有于于构建和谐校园。本文分析了当前技工学校学生感恩意识缺乏的现状，探讨了如何在学生管理工作中加强感恩教育，提高德育工作实效。因此，在技工学校学生管理工作中，要不断的探索，建立有效的感恩教育机制，更好的开展感恩教育。     

铁路多元企业建立效绩评价体系探讨

为适应社会主义市场经济体制的建立和新财税制度的全面实行，1999年6月国家财政部、人事部、国家经贸委、国家计委联合颁布了《国有资本金效绩评价规则》和《国有资本金效绩评价操作细则》，这标志着企业效绩评价制度在我国初步建立。2003年11月铁道部多种经营发展中心出台了《铁路多元经营企业效绩考核评价暂行办法》，提出对铁路多元企业实施内部效绩评价的要求，如何建立有效的效绩评价体系是摆在我们面前的新课题。     

地方政府公共财政职能的定位及决策机制研究

我国政府职能是由地方政府和中央政府共同行使的。自实施体制改革以来，地方政府财政支出占整个国家财政支出的份额有了大幅度提高；地方政府的资源配置功能和中观调控作用在我国经济发展中起着至关重要的作用；地方政府公共决策效率的高低，直接影响着我国社会经济的各个方面。因此，必须规范我国地方政府的经济行为，提高我国地方政府履行公共财政职能的效率。     

贷款技术、设立取址与村镇银行小微企业贷款

本文选取东中西部六个省份200家村镇银行作为研究样本,实证分析了村镇银行贷款技术、设立取址与小微企业贷款发放量之间的关系。研究结果表明：（1）经济发达地区村镇银行小微企业贷款发放量明显低于经济欠发达地区;（2）村镇银行在发放小微企业贷款时,更倾向于使用关系型贷款技术。随着地区金融基础设施的完善,村镇银行所使用的贷款技术中交易型贷款技术的比例逐渐增加,且小微企业贷款发放量也呈递增趋势;（3）当主发起人为农村金融机构时,村镇银行的小微企业贷款发放量明显高于主发起人为非农金融机构的村镇银行。因此,为了进一步缓解小微企业融资难,政府应当采取积极措施鼓励村镇银行更多的设立在能发挥其小微企业贷款比较优势的欠发达地区,尤其是当主发起人为农村金融机构时;同时,应当努力完善地区金融基础设施,以方便贷款技术的创新与应用。     

我国涉外税收优惠政策与国民待遇原则的分析

一、现行涉外税收优惠制度　　我国现行新税制统一了内资企业与外资企业的流转税,但在所得税方面仍然分别适用两套税法,内外资企业税负不公平的现象仍然存在。　　1、外商投资企业所得税的税率优惠　　我国现行税法规定内资企业所得税的税率为33％,如果企业年所得额在3万元以下,则享受18％的税率,所得额在3—10万元之间则享受27％的税率。也就是说税法只照顾经营规模小的内资企业。外商投资企业所得税虽然基本税率也为33％,但外商投资企业可按区域或企业性质不同分别享受15％、24％和10％的低税率。因此,从实际税率看,内资企业要比…     

基于公平视角的我国养老保险制度问题及成因分析

院我国养老保险制度在设计和具体操作中存在的问题主要有统筹层次低带来的区域间的不公平,城乡二元结构导致的城乡养老待遇的不公平,针对不同群体养老体制设计的多重分割导致的群体间不公平以及养老金个人账户“空账”所带来的代际不公平.究其原因既有来自区域间、城乡间经济发展不平衡等经济方面的原因,也有来自养老保险制度设计的多重分割的制度性原因,又有来自既得利益集团的阻碍和政府责任缺位等政治性原因.     

试析行政事业单位工资改革的要点

行政事业单位工资制度的改革是深化事业单位体制改革中的重要部分,关系到整个事业单位改革的重点,实现事业单位工资制度的良好改革,对实现收入的公平分配、充分调动人员的积极性、提高工作效率、推进社会主义市场经济的建设都有着十分重要的作用。本文从实行行政事业单位工资改革的重要性出发,简要分析了现行工资制度中存在的不足,并提出了促进工资制度改革的相关措施,以加快推进行政事业单位工资制度的改革,实现社会公平,维护国家的长治久安。