80后辅导员开展工作的角色定位

新的社会发展现状塑造了90后大学生特殊的成长环境,也决定了其特殊的思想发展需求。这给80后辅导员开展思想政治教育工作带来了巨大的挑战。要使80后辅导员真正成为90后大学生的人生导师和知心朋友,满足90后大学生发展的内在需求,进一步增强思想政治教育的有效性,80后辅导员的工作角色转换面临着巨大挑战。     

高校辅导员工作思考——深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神

通过深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,结合学习教育部党组新颁布《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》,认为高校辅导员应从加强马克思主义理论、党章党史学习,坚定理想信念,提升道德修养,锤炼责任意识等方面加以提高,做好本职工作。     

高校辅导员职业能力研究

随着高校课程改革的不断发展和研究,新的发展形势下,对辅导员队伍的建设也成为了高校在发展中需要重视的问题。本文结合新的教育发展背景,并在国内外研究的基础上,对高校辅导员的职业能力及其相关概念进行了详细的分析,阐释了高校辅导员队伍建设在高校学生全面发展及整个教学活动展开中的重要作用;同时,从我国目前高校发展的现状出发,对辅导员的能力现状及存在的主要问题进行了总结和论述。最后对新时期我国高校辅导员职业能力建设与提升提出了发展建议。     

新媒体时代高校辅导员媒介素养的提升路径探析

当前,中国传统社会向媒介化社会嬗变的速率在不断地加快,在这个过程中,高度智能化的媒介技术就像是一把双刃剑,给人们生活带来便利的同时也埋下了不少的隐患。对于高校大学生来说,大学生在大学期间正处于对新鲜事物充满好奇的年龄段,新媒体的新鲜好玩都给了大学生充分的理由去接纳它们,这对于高校辅导员学生工作的开展是一项全新的挑战。本文从新媒体时代高校辅导员媒介素养的培养内容出发,进行深刻的剖析,进而对媒介素养的提高提出针对性的提升路径。     

非学工人员视域下的高校辅导员队伍建设--以大连工业大学为例

通过对非学工人员进行调查与分析,表明当前高校辅导员队伍建设总体上取得了一定的成绩,但也存在一些对辅导员队伍建设不利的问题。因此必须切实提升高校辅导员队伍建设水平,加强工作的针对性和实效性。本文针对存在的问题提出了相应的对策措施,为进一步推进高校学生工作的全面发展提供了一些有益的参考。     

供给侧改革对高校辅导员危机管理工作的启示

辅导员是高校危机管理工作的重要力量,他们的危机管理能力是否适应时代的要求和科技的进步,是影响其工作成效的关键因素。文章认为培养和提升辅导员线上和线下表达沟通能力、虚拟和现实信息判断能力和群内群外同步转化处理能力,需要不断更新观念,学习先进技术,建立规范的培训制度。     

试论高校辅导员角色定位

高校辅导员是大学生日常思想政治教育工作的基层指挥员。近年来,高校招生规模增加较快,学生思想多元化趋势明显。辅导员作为大学生健康成长、全面发展的指路人,肩负着时代所赋予的神圣使命。高校辅导员队伍是高校教师队伍的重要组成部分,是大学生思想政治教育工作的骨干力量,是保证高等教育事业持续健康发展不可或缺的重要力量,肩负着为社会主义现代化建设培养建设者、接班人的重任和教育、引导、管理、服务的使命。     

高校辅导员与大学生的交往结构调查分析简

调查发现，辅导员与大学生的交往结构还存在一些问题。辅导员与大学生之间的工作交往是主要内容。涉及辅导员与大学生之间的生活、情感方面的非工作交往却很少。因此，从校方、辅导员和学生三方面入手，改善辅导员与大学生之间的交往结构，是当前高校思想政治教育的重要任务之一。     

高校辅导员思想政治教育工作的思考

随着如今社会经济的高速发展以及高校大众化时代的来临,高校的关注焦点已经聚集到大学生的思想政治教育和其核心竞争力的培养上来。高校辅导员作为思想政治教育的骨干力量,在开展思想政治教育和提升大学生素质方面作用显著。本文从高校辅导员思想政治教育工作概述、特点、存在的问题以及其在思想政治教育工作中的方式探析几个方面来对高校思想政治教育工作进行思考。     

目标管理在高校辅导员思政教育工作中的应用研究

高校辅导员思政教育工作是一种有目标的教育活动,本文主要研究了目标管理在高校辅导员工作中的重要性,进而从微观视域探讨辅导员思政教育工作中目标管理的具体应用步骤、方法及应用过程中需要注意的问题。