基于EVA的环保行业上市公司业绩评价

文中首先对EVA基本概念进行阐述,结合环保行业上市公司特点将现行业绩评价标准与EVA指标进行对比,发现EVA指标设计具有着眼于公司长期发展,较好避免内部操纵利益,更真实反映股东财富变化等优点。最后,根据EVA实施过程中的难点：研发开拓等费用难以获得,不同规模企业间难以简单比较等,提出建立研发费用系统,引入单位EVA概念等相应措施。     

经济增加值在激励机制中的应用问题探讨

所有权和经营权的分离产生了代理问题。为了减少代理成本,必须有效的对经营管理者进行激励。我国目前的激励机制存在诸多弊端;因此,需引入新的业绩评价指标衡量经营者业绩,并设计相应的激励体系。     

EVA在国内企业实施困境浅析

EVA(EconomicValueAdded,经济增加值)这一业绩评价指标确实具有较强的科学性,但在中国运用还为时尚早,具有较大的实施困境。     

如何看待我国民营上市公司EVA与MVA的反差问题

通过对2001年EVA与MVA反差最大的20家民营企业的统计数据进行了相关分析与因子分析,提出使用第一主成分作为投机炒作的度量,弟二主成分反映了股本与业绩的背离程度,并对2001年EVA与MVA反差最大的20家企业进行分析并排序。     

EVA下管理薪酬金体系的局限性及改进

随着现代企业制度的建立与完善,由于所有权与经营权的分离,企业所有者为使企业资源产出最大化,必须对管理者进行有效的激励。本文分析了基于EVA理念下的管理薪酬体系的局限性及改进措施。     

关于商业银行价值创造模式的选择

价值创造是实现商业银行价值最大化这一最终目标的必由之路。商业银行价值创造模式除反映收益创造能力外．还要考虑风险成本和资本成本调整。EVA是一个总量指标,对其进行调整,可以得到银行绝对价值创造模式。RAROC是一个比率指标,对其进行修正,可以得到银行相对价值创造模式。两种模式在评估价值创造能力的逻辑符号和变化方向上是一致的,且互为补充,共同构成了商业银行价值创造模式的二维系统。     

构建基于EVA法的分段投资报酬激励模型

本文建立了存在道德风险的风险投资家和风险企业家的分段投资报酬激励模型,以期为风险投资家改进和完善最优报酬激励业绩评价方法提供依据。     

基于价值评价的外包决策模型研究

业务外包已经成为企业适应复杂的竞争环境的必然选择,基于价值评价的外包决策模型通过经济增加值和战略价值评价形成四种可能的结果,根据不同的评价结果企业可以进行是否外包的战略决策。     

EVA与MVA的相关性在我国交通运输企业的实证分析

本文对我国交通运输上市企业EVA及传统业绩评价指标与MVA的相关性进行了回归分析,并分析了我国交通运输企业对EVA的接受程度,应用EVA的市场可能性以及如何将EVA用于企业的管理。