奇迹五美分

弗兰克·伍尔沃斯年轻时在杂货店工作。由于生性怯弱、不善言谈,以至顾客的询问都使他紧张得要命。杂货店老板常常叹气说:“弗兰克,你是我见过的最没用的售货员!”老板不得不刻意锻炼他。一次,老板决定把他单独留在店里售货:“弗兰克,你看见这些盘子了吗?还有这些刀子和刷子!今天你要独自把它们卖出去。”他被这个难题吓傻了,不得已,为了避免同顾客单独打交道的困窘,他想出了一个“笨”办法,他给每样商品贴上一张小纸片,上面注明老板要求的最低售价:小商品干脆就堆在桌子上,旁边立一块牌子:“一律5美分”。结果,情况出乎意料,商品卖得非常走…     

加强和改进高职学生职业道德教育

本文作者在对加强和改进高职学生职业道德教育的重要性和必要性的认识基础上,针对高职学生职业道德状况及成因,提出了加强和改进高职学生职业道德教育的途径和方法。     

好的CEO要多创造利润

目前在全世界范围内管理企业的人，尤其是管理21世纪企业的人，用的是20世纪发展起来的行为和理论。之所以这些理论或者这些方法在现代应用得并不那么成功，主要原因是因为这些行为方法都是由心理学家开发和应用出来的。这些心理学家们并不理解，也不涉及财务和管理的领域，他们仅仅对于心理进行研究。目前为止包括美国在内的很多企业，他们管理企业和解决财务问题的执行人，包括人力资源部门和领导企业的管理层，他们仍在用老方法来解决新问题。在领导方面的问题不仅存在于美国，而且存在于中国。     

《我的团长我的团》的启示

要与众不同，需要企业深入了解本土的文化，这里不仅仅包括中国本土文化，而且随着国际化深入，更要了解外国本土文化，唯有扎根本土，才能生根发芽，开花结果。     

土地流转模式的比较研究——试析重庆模式

充分合理利用土地资源、提高土地利用效率是加快农村经济发展、实现农业产业化、现代化必经之路，而选择采取什么样的土地流转模式则关系到土地资源利用效率的高低。因此，可以通过对重庆市在城乡统筹改革试验中所推行的三种土地流转模式进行分析和比较，并在此基础上指出选择土地流转模式时应注意的相关问题。     

中国房地产泡沫的原因

在今年两会上．全国政协常委厉以宁教授宣称“经济学家要顶住互联网压力”，格外引人注目。     

唐骏 角色清晰的经理人

“我希望我的成功是可以复制的。这种成功的核心就是要有一个好性格。比如阳光、开朗、负责。如果一个男人一定要选择一样品质，我选厚道。”     

知识产权与自主创新

创新型企业的本质性特征是拥有自主知识产权的核心技术和技术集成,拥有高附加值的产品和价值不菲的无形资产。强调知识产权对企业创新的重要作用,是因     

“华盛顿合作规律”与团队管理

"华盛顿合作规律"说的是:一个人敷衍了事,两个人相互推诿,三个人则永无成事之日。多少有点类似我们的"三个和尚"的故事。人与人的合作不是人力的简单相加,而是要复杂和微妙得多,要让它产生聚变,这也是人力资源管理的原则之一。在人与人的合作中,假定每个人的能力都为1,那么10个人的合作结果有时比10大得多,有时甚至比1小。因为人不     

拉链的思维

在100多年以前，芝加哥博览会展出了某人发明的“拉链”，但这个发明没有引起一丝反响。