开展特有工种职业技能培训 提升粮食行业从业人员整体素质

人力资源是最重要的资源。就粮食行业而言,具有高技能的粮食从业人员队伍对于加快粮食产业发展,保障粮食安全至关重要。必须高度重视高技能粮食人才的培养工作,建立完善以职业资格证书制度为基础的粮食特有工种职业技能培训新机制,适应粮食产业高速发展的需要。本文从江苏粮食特有工种职业技能培训的实际出发,分析现状,指出不足,提出有效开展职业技能培训、提升粮食行业从业人员素质的思路和办法。     

珠海：公布工资指导价24种职业年薪超10万元

本刊讯珠海市人力资源社保局日前公布今年珠海市职业（工种）工资指导价位。其涵盖了405个工种,企业“三高”人才的“身价”仍然居高不下,其中排首位的为企业董事,高位数年薪高达49万元,高出去年19万元。据悉,博士及以上学历从业人员工资指导价,高位年薪可达334926元,比去年高了4万元;     

有问有答

我今年56岁，在职工医院放射科工作了30年，有特殊工种认定及待遇。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）规定，从事特殊工种的可提前5年退休。但南昌社保说文件中没有纺织系统，因此不认定。国家文件规定特殊工种可提前5年退休，地方社保认为纺织系统没有特殊工种而不予认定，我该怎么办？     

长沙市发布劳动力市场工资指导价位

2009年9月，长沙市劳动和社会保障局发布了322个职业（工种）的劳动力市场工资指导价位。与2008年劳动力市场工资指导价位发布的302个工种相比，2009年的工种增加了20个，322个工种均以年薪和月薪两种形式分别发布了高数位、中数位和低数位，反映该职位（工种）工资收入的最高水平、平均水平和最低水平。     

深圳市职业技能鉴定工作特色和发展思考

深圳职业技能鉴定工作依照“法制化、社会化、规范化”的发展指导思想，坚持以市场为主导，以质量为核心，以树品牌为目标的发展方针，不断开拓创新，形成了劳动保障部门综合管理，指导中心统筹负责，社会各界积极参与的运行体系，已基本建成覆盖全市的职业技能鉴定网络，全市鉴定项目覆盖三大产业20多个行业204个职业（工种），年鉴定量达到10万人次。     

煤矿生产与机电运输安全

煤矿机电运输是矿井生产环节的重要组成部分，它贯穿了矿井的各个生产环节，战线长，涉及面广，特殊工种多，技术性强，机电运输设备状况好坏直接影响到煤矿的安全生产。     

北京城建二公司特殊工种“特殊”对待

北京城建二公司坚持“安全第一，预防为主”的方针，采取多种形式，不断提高特种作业人员的安全意识，并为特种作业人员定期体检，配足防护用品，做好职业病预防工作。     

特殊工种认定不应分行业

杂志社： 看了贵刊今年第一期关于特殊工种的答复，我有不同看法。对于特殊工种国家是作了明确规定的，但我认为不应这样理解。因为规定是从全国统一考虑的，用行业来划分，规定了哪些工种为特殊工种，是为了不再重复。也就是说只要从事的工种在全部行业中被列为特殊工种的就是特殊工种，而不能说其他行业同样工种就不是特殊工种，这可能才是它的原义。     

有问有答

我生于1953年6月，到2008年55岁。我在株洲县一煤矿从事锻工工作。我的工作情况在档案里有记载。2008年我申请按特殊工种退休，但株洲市劳动保障局说我不属于特殊工种，不能办理退休。可其他地方的都能办，我为什么不行？     

“特改非”才是目的——对特殊工种管理的思考

据有关资料介绍：现在科学技术发展速度是惊人的，一般产品的新旧工艺替代率在三～五年左右；行业结构的调整也不过在廿年左右。可我们几十年前定下的特殊工种似乎成了终身制，就目前所确定的这些特殊工种范围来讲，也大都是在八十年代初期，由当时各产业部委审定的，随着政府机构职能的转变，目前这些部委大都已经撤消，当时的特殊工种岗位其生产工艺、劳动条件和作业环境等现在也发生了变化。