改进我国中小企业集群融资的对策分析

中小企业聚集成群后，会形成与单个的中小企业截然不同的独特融资优势。但目前我国中小企业群的融资优势仍没有充分发挥出来。改进我国企业集群融资的对策，重在拓宽民营金融的经营范围，加快企业集群区域民营金融的发展。     

中小企业集群及其就业的乘数效应——广东经验及其理论启示

中小企业衍生出来的集群机制和劳动就业机制的市场化倾向较强,从而有利于促进竞争性就业市场的形成.广东的经验对我国促进中小企业集群的引导方向有启迪作用.     

广东中小企业问卷调查分析与思考

中小企业在我省经济发展中处于非常重要的地位,为了全面了解广东中小企业的发展情况和所面临的主要问题,对广州、深圳、珠海等十个城市进行了随机性问卷调查。本文针对有效回收的调查问卷进行估价和分析,对今后广东进一步发展中小企业提出了政策性建议。     

我国诚信机制建设滞后的制度经济学分析

我国诚信机制建设滞后已是不争的事实。究其原因，以制度经济学为视角分析，主要是由于涉及诚信运行的产权界定不清晰、激励与约束不足、组织机制面临收益的公共性与制度成本分散性的矛盾、道德自律路径受到破坏；因此，诚信机制的建设，既要建立健全正式制度，强化正式制度的功能，又要充分发挥非正式制度的作用，使全社会所有成员形成以诚信为本的行为路径。     

劳动力商品性质再认识

劳动力商品性质再认识文／张炳申一、引言在社会主义条件下，劳动力是不是商品？这是近年来争论不休的问题。大体上有非商品论、商品形式论、准商品论和商品论等几种观点。同时还流行一种看法，既然这一问题一下子说不清楚可暂且搁置下来不争论。笔者１９８６年曾在《广州...     

国外工作搜寻理论研究述评

本文主要介绍了工作搜寻理论的最新发展,评价了主要的理论模型和观点,对搜寻过程和搜寻方法的实证研究也进行了简要的回顾。本文认为,工作搜寻理论通过研究劳动者在特定环境下的搜寻行为,有助于我们重新认识和评价劳动力市场服务机构以及各种工作搜寻方法的有效性,并理解真实劳动力市场的运作机制,这对于指导我国劳动力市场的发展、减少摩擦性失业,应对严峻的就业和失业问题具有较大的现实意义。     

论经济全球化时代我国劳动关系的调整策略

经济全球化的本质是资本的全球化,全球化给我国劳动关系带来的变化为:资本对劳动的雇佣、工会弱化、劳动力市场的歧视、劳动者内部出现阶层分化等,这些变化主要源于市场性和体制性因素。为应对经济全球化的挑战,我国应改革劳动关系协调机制,并加强与国际工会组织的沟通合作。     

广东和江浙民营经济发展的比较研究

通过比较，广东民营经济进一步发展面临五个突出问题：区域发展严重不平衡，过于依赖外源性经济；制度创新滞后，企业家精神欠缺；大而不强且成长性低；资本经营和虚拟经营能力薄弱；国际市场开拓不够。本文就这几个方面进行了初步探讨，希望能够有助于广东民营经济实现新一轮的腾飞。     

高新区二次创业发展模式的选择——以桂林国家高新区为例

桂林国家高新区要在二次创业中奋起直追,必须调整过去的发展方式,选择适合自己的发展模式。本文通过分析我国高新区的主要发展模式以及桂林国家高新区的发展特点,认为以密集的智力资源为基础的模式是适合其发展的模式。     

寡头竞争均衡、效率促进与市场稳定--一个福利经济学视角

多种条件约束决定了真实经济世界的资源配置效率必然偏离古典微观经济学完全竞争均衡模型关于效率问题的推演逻辑。短期边际成本定价趋势与固定成本长期补偿之间的矛盾决定了完全竞争均衡结构内生着不稳定性。“产品竞争度周期假说”在一定程度上证伪了传统的市场结构进化理论。寡头结构有寡头垄断均衡和寡头竞争均衡之别,后者作为市场结构自然演化的结果,能够增进组织绩效和提高行业效率,并实现市场稳定。因此,市场行为基础上自然演进的行业集中度提高是有益的。市场从竞争到垄断都不惠顾社会公平问题。市场结构、组织效率与经济稳定之关系研究无论对产业组织理论创新还是对产业政策制定来讲都具有重要的现实意义。