煤矿企业员工心理健康对安全生产的影响及对策

煤矿安全是一种系统工程,它包括的因素很多。导致煤矿安全事故的决定性因素是人的不安全行为,而造成这种不安全行为的根本原因是煤矿职工的心理隐患。鉴于此,笔者针对煤矿企业员工心理健康的现状,就如何减轻矿工的心理压力、及时疏导其亚健康情绪,提出一些具体有效的措施,以期对煤矿企业安全生产有一定的借鉴作用。     

物流经济下物流企业规模效益研究

<正>当前我国企业正处于经济转轨变型时期,一部分企业已经顺利地完成了由遵从企业制度到遵从现代企业制度的转变,还有一部分企业正在或拟将进行企业制度的转变。这个转变过程,不仅仅是形式的转变,更重要的是体制的转变,管理人员思维的转变。具体地说,就是在企业产权清晰的基础上,加强管理的现代化。随着世界经济一体化的纵深进行,我国经济也参与到世界     

会计电算化内部控制系统存在的问题与对策

会计电算化内部控制系统存在信息系统内部控制数据的安全性、信息在传递过程中失真、系统管理制度不完善的问题。针对这些问题,应采取提高网络系统的安全性、加强对数据输入的管理、完善系统的内部控制机制、强化系统应用和管理的自身建设等措施,以防止可能发生的危害。     

如何做好地质档案的全面管理工作

地质勘探单位的地质档案是记录历来地质信息的有效载体,随着社会的发展进步及地质勘探方面的快速发展,地质档案的管理工作任务量、责任也越来越大,对地质档案管理的工作越来越重要。本文就地质档案管理的现状、问题及如何做好现代信息化地质档案全面管理的工作进行分析探讨。     

企业品牌信用建设的法律分析

企业品牌信用是伴随着品牌建设而发展的一个持续的动态过程。消费者接受、信任企业品牌承诺的根本原因在于,其实际感受与企业品牌承诺的一致性。而某些企业会滥用这种承诺,损害消费者利益。所以,在现代经济生活中,我们需要运用法律的手段对企业品牌信用建设予以适当的规制、监督与引导,并在厘清其所包含的四个层次五类主体中的七种具体法律关系的基础上,更好的构建与完善企业品牌信用体系的建设。     

试论广告中的女性歧视

广告中存在着女性歧视现象。本文从广告中存在的女性歧观的表现、根源、影响，以及女性形象的重塑等方面进行了论述。     

人与组织如何才能双赢

企业共同愿景的建立总是十分困难,需要制度、系统、文化等诸多因素的系统支撑。数年前,全球最大的人力资源公司——翰威特咨询公司通过对中国公司的调研发现,大多数公司的六成员工不了解本企业的目标是什么,也不知道自     

商业秘密权的权利特征及权利限制探析

保护商业秘密是各国立法所关注的问题，对商业秘密这一权利的相关研究由来已久，国内外学者众说纷纭，可以说是见解各异。商业秘密应定位于知识产权范畴，商业秘密权主要有相对专有性、权利保护期限的不确定性、事实上的独占性、权利保护的风险性等特征。对商业秘密权的限制主要有他人合法权益对商业秘密权的限制和来自社会公共利益的限制。     

宏观调控提高山东景气指数

2004年伊始,一轮以贯彻科学发展观为主旨的经济发展宏观调控迅速在全国展开.本轮宏观调控的目的在于解决经济发展中的结构问题、体制问题和增长方式问题,防止盲目投资和低水平重复建设,支持符合国家产业政策和市场准入条件的项目建设,保证经济的健康稳定快速发展.在本轮调控中,山东以科学的手段为经济的发展重新布局,取得了明显的成效.