变革型领导、组织集体效能、工作态度关系研究综述

文章在前人的研究基础上,探讨了变革型领导、组织集体效能、工作态度的关系,并假设了理论模型,认为集体效能在变革型领导与工作态度之间起了中介作用;变革型领导行为提高了集体效能,并直接和间接通过集体效能正向影响工作满意度与组织承诺。最后文章对以后关于变革型领导行为与工作态度关系的研究提出相应的建议。     

国企改革中的资产处置与管理

企业改制是政策性强、涉及面广、操作程序多、工作量大的一项系统工作。先后要经过资产清查、资产评估、资产处置、股本设置、验资及工商登记等几个过程。资产处置是整个改制过程中的中间环节,承上启下,是企业改制中非常重要的一环。     

城镇外来务工人员住房问题探讨

改革开放20多年来．随着工业化、城市化的发展．大量人口从农村涌进城市，形成了城市的外来务工人员群体。其中，农民工是这部分人的主流，本文所指的外来务工人员就是这部分人。他们中的绝大部分都涌向了那些城市化进程较快和制造加工业基地较为密集的城市。2003年，北京市外来务工人员达307．6万人，占当地总人口21．1％：同年，上海市这两个数字分别为498．8万人和27．1％，广州为283．5万人和28．1％，深圳为406．5万人和72．9％。     

民主自治是新农村的基础

新农村建设启动后,中央拨给农村的钱已达几千亿,而且还在追加,几年之后有可能近万亿元。即使层层截留挪用,仍然算得上一块大肥肉,仍然有很多人在伺机抢吃这块大肥肉。这些人里,当然有一部分村干部。6月9日《新华每日电讯》“给农民的拨款多了,得抓紧管管村干部”的警告就非常及时。不要说现在钱多了,过去流到村里的钱少,甚至负债累累,少数村干部还是贪占、挪用、吃喝集体的钱,一点也不手软和心痛。2005年,江西各级检察机关共立案查处村干部腐败案件55件75人。由于部分基层检察院把精力主要放在大案要案上,加上警力投入不足,检察机关认为目前…     

银行企业文化应定位于精细化管理

企业是树，文化是根，企业竞争，文化制胜。对于任何一家企业，精细管理都是十分重要的。由于商业银行经营产品及服务形式的特殊性。培育精细管理的企业文化，对于商业银行来讲更具有突出的意义。     

无压三产品重介旋流器系统的应用

1 概述 西曲矿选煤厂是一座与矿井相配套的年入洗能力300万t的矿井型选煤厂,原洗选工艺为跳汰主选—中煤重介再选—煤泥直接浮选的联合流程,主要人洗本矿生产的2#、4#、8#原煤。随着矿井的深度开采,2#煤储量日益减少,现主要入洗4#、8#煤。4#煤高灰低硫,中煤含量大,属极难选煤;8#煤高硫低灰,中煤含量低,属易选煤,若单独入洗8#煤硫分偏高,必须配入4#煤,而4#煤属极难选煤,跳汰     

核心竞争力与业务流程重构

本文讨论了核心竞争力对业务流程重构战略的基本要求和业务流程重构中对核心竞争力培养的相关问题，并在此基础上提出了基于核心竞争力的业务流程重构模式。     

可持续增长财务管理模型及修正

可持续增长财务管理模型是建立在一系列假设条件基础上计算出满足公司资本结构和经营效率的销售收入可持续增长率SGR,并以此为依据对销售收入进行日常控制和未来规划。本文在回顾已有模型的同时,引入敏感资产、非敏感资产、敏感负债、非敏感负债的概念用于对模型进行修正,使假设条件更符合公司实际状况,并分析由此测算出的可持续增长率及其意义。