保险企业心理契约管理探讨

一、心理契约的由来和特点 心理契约（psychological contract）这一概念于20世纪60年代初被引入管理领域。这一概念迄今为止在理论界还没有统一的界定，它的大意是指在员工与组织的相瓦关系中除了正式的经济契约（体现在雇佣合同中）规定的内容之外，还存在着隐含的、非正式的、未公开说明的相互期望和理解。20世纪60年代组织行为学家Argyris等人首先在其《理解组织行为》一书中，     

重新重工业化对我国就业的影响——基于技术中性理论与实证数据的分析

自20世纪90年代末期以来，我国重工业发展迅猛，各界普遍认为我国已再次进入了重工业化阶段，但关于重工业的发展对我国就业影响的看法，却存在一些争论。本文首先从“技术中性”的理论角度分析了重工业发展对就业影响的作用机制和过程，将这种影响分为“替代效应”和“收入效应”，然后构造两个模型并利用有关数据进行回归拟合以检验这两个效应作用程度。回归结果表明，“替代效应”会提高全社会的资本一劳动比，被证明是一种“索洛技术中性”的技术进步；而“收入效应”会提高全社会的就业量，且作用程度超过了“替代效应”，从而使得整个社会的就业量不但没有减少反而还增加了。     

保险发展与消费启动

福利改革对消费的抑制从长期看并非发生于改革的各个领域,住房与教育体制改革从动态上未必会抑制消费,医疗与养老制度改革因为出现自保及过度自保效应因而会长期抑制消费。建议通过建立双轨制的社会保障体系,使中国收入较高的群体能够通过获得一种比较充分的社会保障,使他们消除后顾之忧而放心大胆消费。在这方面,商业保险要发挥积极的作用。     

发挥大学生党员先锋模范作用的几点思考

大学生党员是学生中的一面旗帜,能够通过思想、生活和学习等方面对其他学生发挥先锋模范作用影响,促进广大学生共同进步,增强党团组织的凝聚力和战斗力。本文通过分析影响大学生党员发挥先锋模范作用的因素,结合大学生党员应具备的素质,对如何更好的树立大学生党员先锋模范形象进行了分析。     

会计职业伦理:内涵、现实缺失与建设途径选择

会计职业伦理是现代职业伦理建设的一个重要方面,是会计法治的伦理基础.但是目前在我国的职业伦理建设中却出现会计职业伦理缺失,这既不利于会计事业的和谐发展,又对现代伦理建设职业化趋势造成阻碍.加强会计职业伦理研究和教育,完善会计职业伦理考评体系和监督机制,建立会计职业行为准则,繁荣传统会计伦理文化是目前填补会计职业伦理缺失重要途径.     

试论人口老龄化背景下的我国农村自我养老模式选择

自改革开放以来实行近30年的计划生育政策,导致我国将加速、提前进入老龄化社会.在此背景下的我国养老问题,特别是农村养老问题就变得非常突出.本文结合对老年人存在的价值与老年人的需求的分析,认为自我养老是农村养老模式的必然选择,并提出了促进农村自我养老模式发展的一些对策建议.