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中国工业企业数据库已成为微观企业行为研究中最重要的数据来源之一。本文基于该数据库的数据结构系统性地梳理了该数据库在企业经济行为方面的最新应用,并整理了基于该数据库与其他微观数据库合并数据的研究,分析发现:基于该数据库的研究主要集中在企业生产率、创新、出口等传统领域,但也开始关注企业出口持续、企业内工资差距以及生存能力等新视角;许多文献开始基于合并数据进行拓展研究,这类研究更多关注企业出口二元边际、出口产品质量、对外直接投资等问题。同时,本文梳理了该数据库2007年后的数据情况,指明后续年份数据的使用问题、解决方法及应用方向。在数据处理方面,现有研究存在样本过宽匹配、平减指数混乱、出口企业识别不严谨等新问题。在研究视角方面,今后可更多地着眼于企业生产率的性别差异、创新风险、研发平滑以及企业内工资差距等问题。 相似文献
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以多个供应商、一个仓库和一个制造商组成的装配式供应链系统为研究对象,建立了该供应链系统的生产配送协同模型,在该模型中供应商的生产周期、仓库的订货周期和制造商的订货周期呈整数倍关系,采用自适应的差分进化算法求解该模型,并通过数值试验证明了该算法的收敛性。 相似文献
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中国企业文化研究会名誉理事长王大明就如何学习和深刻理解三中全会精神发表精彩演讲、理事长胡平作主旨报告.国务院国资委宣传局副局长韩天、中华全国总工会宣教部副部长范康、商务部流通业发展司副司长王德生应邀出席会议并讲话.北京大学光华管理学院副院长张志学教授作题为《企业文化竞争力与企业经济发展》的学术报告. 相似文献
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劳动力素质由劳动者的能力、受教育程度及其所处的技术环境共同决定。在异质劳动力假定下,引入教育的外部性,探讨技能偏向型技术进步环境下,劳动力市场技能结构的内生决定,并指出政府应该完善劳动价格形成机制,降低劳动者的受教育成本,建立全方位的技能人才培养机制,实现技术进步与技能积累之间的良性互动,促进经济长期增长。 相似文献
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本刊讯(记者肖利平)由中国企业文化研究会主办的"企业文化顶层设计与基层践行"——中外企业文化2014成都峰会"近期在四川成都召开。会议总结了全国各行各业企业文化顶层设计与基层践行的状况和实践成果,研讨了企业文化顶层设计与基层践行的方法和路径,引导企业持续提升发展软实力。四川省国资委党委宣传部副部长陈斌在会上致辞。中国企业文化研究会顾问王瑞祥、国务院国资委宣传局副局 相似文献
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由中国企业文化研究会主办的第六届中国企业文化百人学术论坛暨全国企业文化玉柴现场会,近期在广西玉林召开。中国企业文化研究会理事长,原商业部部长胡平做了主旨报告。国务院国资委研究局副局长张涛、广西壮族自治区、玉林市主要领导和广西玉柴集团领导发表了热情洋溢的致辞。 相似文献
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去年的4月,东风公司向社会庄重发布了首部文化战略,从文化和哲学的层面,从中国企业必须担当的民族复兴的伟大使命出发,以“让汽车驱动梦想”为使命,秉承“和衷共济,和悦共生”的价值追求,始终坚持自主发展、开放发展、协同发展、绿色发展、共赢发展。今年的4月,东风公司再度系统总结不断增强的文化力——文化的引领力、文化的生产力、文化的润泽力。 相似文献
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2008年11月15日,近500名专家学者和企业界代表参加了中国企业文化研究会主办的"改革开放30年与企业文化建设--中外企业文化南宁峰会". 相似文献
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8月26日至8月31日,中央电视台"探索·发现"栏目播出了大型纪录片《石景山——铁色记忆》。在此前召开的新闻发布会上,该片总策划之一、首钢党委副 相似文献