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陈菁 《福建质量技术监督》2016,(8):57-58
2016年以来,欧盟、美国、日本、越南等国家和地区相继发布或实施纺织服装产品禁令和新的限量要求,市场准入门槛越来越高,这将对我国纺织品出口造成严重影响. 相似文献
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从技术创新投融资的三大主体——政府、金融机构和技术创新型企业出发,以技术创新型企业作为技术创新投融资金融生态环境的核心,以政府和金融机构作为内部环境的主要参与者,同时考虑到技术创新投融资的外部大环境,提出技术创新投融资金融生态环境评价指标体系。以安徽省为例,对2004—2009年安徽省的技术创新投融资金融生态环境进行了评价。结果表明:2004—2009年安徽省技术创新投融资金融生态环境评价得分经历了一个迅速上升的过程,在2008年略有波动;"知识产权保护程度"、"规模以上工业企业科技经费筹集额中的金融机构贷款"等是影响安徽省技术创新投融资金融生态环境的主要因素。因此,在实践中应特别注意引导安徽省金融机构实现多样化发展、拓宽技术创新型企业的融资渠道、加大对知识产权的保护力度、营造良好的技术创新保护氛围,以便促进技术创新投融资。 相似文献
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碳金融就是与碳排放交易有关的一切金融活动。碳交易的发展对于我国经济的健康发展、商业银行的转型和可持续发展有着重要的意义。然而我国的发展仍处于整个链条的低端,存在着诸多问题。比如说整个交易平台不健全、法律政策不完善、对碳金融认识了解不够、中介服务不全面等等都制约着其发展。今年是《京都议定书》第二期实施的第一年,要实现中国在碳金融交易竞争中的优势,就必须从政策法律制度、中间业务创新、提高信贷投资力度以及风险防控等方面入手。 相似文献
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运用面板协整模型的实证研究结果表明,在1953—2010年整个样本期间,无论是从单个省际层面,还是从全国和东、中、西三大分块省际层面来看,经济增长率与通货膨胀率之间都存在显著的负向协整关系,即经济高速增长并不必然伴随高通货膨胀. 相似文献
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企业的薪酬制度直接影响企业的活力与效益.随着国有企业改革不断深化,薪酬激励约束问题日益凸显,甚至成为制约企业发展的瓶颈.传统经济管理理论认为薪酬主要代表企业的成本,要提升企业效益,裁减员工降低人力成本支出,是一条很直接、很有效的途径.当代经济管理理论统筹考虑经济学、管理学、社会心、心理学等多学科的理论成果,认为薪酬更是企业的投资,在顺应、尊重企业员工的生理和心理需求的基础上,薪酬是激发、鼓励和约束员工实现企业战略目标的重要管理手段.国有企业如何由旧的工资制度向建立现代企业管理制度所需的薪酬体系迅速平稳转变,是一个复杂的问题和艰巨的任务.搞好国有企业员工薪酬制改革,充分调动全体员工的积极性、创造性,是创新企业管理的重要内容. 相似文献
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日前.《月亮妈妈》一举夺得第五届中国纪录片国际选片会十佳纪录片奖。并入选“德国世界女性电影电视节”。徐秀珍,这位在阳朔月亮山下被称为“月亮妈妈”的普通农妇。在国际选片会上成为了评委和专家们关注的焦点。 相似文献
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"科教兴村"计划与农科教结合系统 总被引:4,自引:1,他引:3
首先分析了“科教兴村、计划与农科教结合系统的关联性,认为农科教的有机结合是促进“科教兴村”计划广泛深入开展的有效途径。进而指出了农科教结合在“科教兴村”计划中的地位与作用:农科教结合的目的是振兴农村经济,从而达到“科教兴村、计划的最终目标;农科教结合形式灵活,内容丰富,有利于促进“科教兴村”计划的顺利进行;农科教结合是实施“科教兴村”计划,实现农业现代化的一个重要步骤。最后就农科教结合系统的有关问题展开了讨论:农科教协调机构的建设,农科教协调机构的职、农科教的有机结合、农科教结合的信息传递与利益分化、农科教结合的资金支撑等。 相似文献