医疗行为与物价管理对医保总额控制的影响分析

影响医保总额变化的因素要很多,而主要影响因素有医疗行为和物价管理。因此,本文将通过分析现今社会中的医疗行为与物价管理两个方面对医保总额控制的影响进行分析,得出其中的原因,并提出建立科学约束激励机制、加大医保政策的宣传力度、建立独立的监督机制、物价管理是责任归属、发挥市场调控能力等建议。     

长江口北支综合整治工程负外部性分析

从直接影响和间接影响两方面分析了长江口北支综合整治工程对江苏省南通地区产生的影响,结果表明,长江口北支综合整治工程使南通地区引江能力下降、排涝能力下降、防洪压力加大、地下水咸化加剧、湿地生态功能退化等,进而分析了长江口北支综合整治工程的外部性及其产生的原因,认为外部性的产生源于水资源的公共物品特性以及经济发达地区的集聚力,并提出消解外部性的建议:共建共享,使外部成本内部化。     

高校财务信息化之智能审批系统的研究设计

为有效落实国家“放管服”政策，推动高校公共服务事项网上办理，切实提高教学科研人员财务报销积极性，提高经费使用效率，文章通过比较传统线下审批模式的局限性和网上智能审批模式的优势后，从财务制度梳理、审批系统功能和结构的描述、影响审批流程的关键因素、审批业务流程制定、审批系统实施的保障措施几方面提出高校财务智能审批系统的研究设计，旨在为高校财务管理向智能化转型提供有益参考。     

数字治理视角下政府综合财务报告分析指标体系构建

地方政府综合财务报告指标构建能够为加强政府财政治理、提升服务决策能力、防控财政风险等提供重要的信息支撑。本文基于政府综合财务报告编制现状，结合目标定位和信息使用需求，对政府财政经济分析的原有指标进行完善，同时设计了反映政府财政财务管理情况的指标体系和分析报告，助力政府数字化治理水平提升。     

事业单位绩效工资制度改革思考

事业单位是我国公共服务活动中的重要实施者和组织者，并且涉及的领域也十分广泛，对社会的健康发展起着很好的推动性作用，因此，推进事业单位改革有着重要的价值和意义。在事业单位改革过程中，绩效工资制度的改革是关键内容。但是，目前我国事业单位的绩效工资制度改革过程中仍然存在着一些不足和问题，对事业单位绩效工资制度改革完善产生了很大的消极影响。为了更好地推动事业单位改革创新发展，需要对事业单位绩效工资制度进行改革思考。基于此，本文针对事业单位绩效工资制度改革思考进行了分析探讨，在介绍了绩效工资制度改革创新价值的基础上，对现阶段事业单位绩效工资制度改革中存在的问题和不足进行了探讨，最后，提出了事业单位绩效工资制度改革的途径和方法，以此来提高事业单位绩效工资制度改革水平和质量，更好地促进事业单位改革创新发展。     

基于凭证影像化的高校会计电子档案管理研究

近几年来国家多次修订《档案法》,明确了会计电子档案和纸质档案具有同等效力。随着来自高校外部对资金使用的监控加强，高校内部对财务分析决策的需要，会计电子档案使用的重要性和便捷性越来越值得关注。文章在阐述传统纸质会计档案管理模式的局限性基础上，分析了高校实施会计电子档案的必要性和优势，从实施凭证影像化的主要环节入手，梳理业务流程，提出高校会计电子档案管理实施方案及电子化管理的有效途径，为积极推进高校会计档案电子化的改革提供有益参考。     

海西城市群旅游空间网络结构分析

运用社会网络分析方法,将海西城市群20个城市作为旅游行动者,以各地旅行社推出的典型旅游路线为关系矩阵,构建海西城市群旅游空间网络结构图。利用旅游空间个体网结构和整体网结构评价指标体系,分析海西城市群各个城市节点在网络中的地位层次和整体网络属性、结构特征。研究结果表明:1现代化国际性风景旅游城市厦门港口以其丰富的旅游资源和较高的经济发展水平在海西城市群旅游网络中占据重要的核心地位,同时具有很强的聚集和辐射能力;2海西城市群旅游形成"三级城市节点,二大凝聚子群"的空间网络格局;3为了提升海西城市群旅游整体竞争力,需要加强海西区域旅游合作,构建便捷的交通网络和旅游信息平台,形成海西特色旅游路线。