差异窥见进步——比较分析《傲慢与偏见》与《劝导》

通过对简·奥斯丁前期与后期最有代表性的两部小说——《傲慢与偏见》与《劝导》的对比分析，从婚姻观、理想女主角和理想男主角三个角度论证了简·奥斯丁随着阅历丰富和对人性以及社会的观察探索，作品日益变得成熟，更具有现实意义。     

从电子商务到社会化商务

随着SNS、WEB2.0等新一代信息技术的应用深化,传统的以卖方为主导,以网络平台为支撑手段的电子商务模式开始向以买方为主导,以新兴的网络平台为依托的社会化商务演进。当前社会化商务研究方兴未艾,本文在综合国内外最新研究的基础上,深刻剖析了社会化商务与传统电子商务的异同,希望能为理论研究与企业实践者提供新的思路借鉴。     

头寸首遇市场化之手

当结售汇头寸通过经济手段来进行管理时,意味着银行业务经营需要寻找到更多的突破口。我国对结售汇头寸的管理,经历了周转头寸、综合头寸、正负头寸及负头寸下限几个阶段。纵观整个银行结售汇制度的改革脉络,可以清晰地看到,首先是着手界定银行结售汇头寸的基础范围和确认原则,其次是对结售汇头寸的具体内容,包括:额度区间、额度规模、操作模式以及内容进行细化,最后是加以整合和规范,形成全面的制度体系。     

以绿色产业建设为重点推动安康突破发展

贯彻省委、省政府实施陕南突破发展的战略部署，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，立足安康的实际，就是要不断做大做强绿色产业，奋力实现经济社会的突破发展。     

对现代男子短跑技术特点的研究

遵循现代短跑理论,运用文献资料、数理统计方法。结合现代短跑技术研究成果,我们认为现代短跑技术主要具有四个基本特点,其发展趋势是规范化、个体化、最优化。就短跑运动水平整体而言正处于稳定发展时期,在这种形势下,我们对现代短跑技术特征进行分析研究,对于及时了解本项目技术发展状况及趋势,加深对本项目规律和特性的认识,对进一步提高短跑教学、训练水平都有非常重要的意义。     

实现基本公共服务均等化的理性思考

公共服务均等化是公共财政的基本目标之一,是指政府要为社会公众提供基本的、在不同阶段具有不同标准的、最终大致均等的公共物品和公共服务。公共服务均等化有助于公平分配,实现公平和效率的统一。当前,我国基本公共服务的非均等化问题比较突出,并已成为社会公平、公正的焦点问题之一,妥善解决基本公共服务非均等化问题,是缩小城乡差距和贫富差距以及地区间不均衡发展的重要途径。     

浅谈加气混凝土砌块填充墙面层裂缝的原因及防治

蒸压加气混凝土砌块填充墙抹灰层面开裂是施工中较普遍的质量问题,原材料、施工工艺都是造成裂缝的主要原因,本文结合施工实践经验,对蒸压加气混凝土砌块填充墙抹灰层面裂缝的成因及防治措施进行了分析、论述.     

精彩十年——我读《房地产这十年》

作为国计民生的结合点和社会神经的敏感处,房地产已深深吸引了千家万户的目光,直接影响了寻常百姓的生活方式。     

对邮政投递多网合一的思考

南昌邮政投递网一直分为报刊投递网、邮件投递网、特快投递网、机要投递网几个部分。长期以来 ,各行其是 ,自成体系 ,难以发挥其整体效应。能否通过机制上的改革 ,形成一个统一的投递网 ,负责所有邮件的投递 ,从而降低成本、提高效率 ?带着这个问题 ,我们对南昌市局各投递网做了调查。一、投递体制改革后南昌市局投递网的基本状况南昌市投递公司于２０００年４月１日正式运作 ,主要负责投递普邮和报刊。共有在岗职工５３０人 ,其中正式工１０２人 ,劳务工占大多数 ,人员组成多为３０～４０岁的社会下岗工人 ,人员素质偏低。从１０月１日起由…     

浅谈医院流动人员人事档案管理的现状与对策

医院流动人员的人事档案分为五种,第一种是指辞职或被辞退的医院工作人员的人事档案,第二种是解除劳动合同的工作人员的人事档案,第三种是指聘用合同试用期的工作人员的人事档案,第四种是调入、新分配的毕业生等医院工作人员的人事档案,第五种则是指和医院脱管的流动人员的人事档案.目前,医院流动人员的人事档案管理工作存在许多问题需要改进.本文将系统分析这些问题,并提出改善措施,希望可以对医院流动人员的人事档案管理工作提供参考.