我国国家公务员收入变化的格局、影响及改革方向

文章全面描述了我国现行公务员收入格局,深入剖析了其对我国经济社会发展的影响,明确了我国公务员工资制度未来的改革方向及总的原则,提出了应通过推进公务员工资制度改革,为我国社会收入分配制度改革创造一个良好的环境。     

关于渎职罪主体的思考

有效的打击渎职犯罪是我国廉政建设的需要，而渎职犯罪的主体历来是一个有争议的问题。本文通过分析中国渎职罪主体的沿革，考察各国关于渎职罪主体的规定，以及辨析国家机关工作人员、国家工作人员和公务员的关系，指出将渎职罪的主体界定为“公务员”，可以很好的满足我国司法实践的需要，有利于我国的法制建设和统一。     

厦门专员办：开展“做人民满意公务员”活动

财政部驻厦门专员办努力将为人民服务的宗旨落实到实处，结合机关作风建设、反腐倡廉教育和干部教育的实际积极开展了“做人民满意公务员”活动。     

基层政府债务问题探讨

基层政府债务风险是指县乡政府在运转过程中，由于债务无法按期偿付，发生正常财政支出困难，导致政府机器难以正常运转、政府基本功能严重失调的可能性。我国县乡政府的债务风险，从1996年开始大规模出现，而又以中部省区、尤其是产粮区为甚。一旦债务风险爆发，形成债务危机，就会出现债权人堵门索债、公务员工资无法发放、政府的社会管理和社会服务功能无法实现的局面，导致政府信誉严重损耗的恶果。由于基层政府的债务风险在全国不少地区都存在，且成因复杂，涉及面广，如果引发大面积债务危机，后果不堪设想。     

加强党性修养 增强拒腐防变的自觉性

<正> 江泽民同志在党的十六大报告中指出:“坚决反对和防止腐败,是全党一项重大的政治任务。不坚决惩治腐败,党同人民群众的血肉联系就会受到严重损害,党的执政地位就有丧失的危险,党就有可能走向自我毁灭。”这对每一个国家公务员来说,尤其是     

寻求透明、规范的公务员薪酬制度

2006年1月1日，《中华人民共和国公务员法》开始实施，这是新中国成立以来的第一部干部人事管理的综合性法律，标志着我国的公务员管理正在进入科学化，民主化，法制化的轨道，是对公务员的分类管理，任用聘用及薪酬分配等制度的一次重大创新，引起了各界的广泛关注。在这部法律登上历史舞台之时，本期选取大家热议的公务员薪酬制度话题，邀请武汉大学孙兴全，中南财经政法大学朱华雄，李峻，王玲博士发表自己的看法。[编按]     

综合信息

企业大量裁员要向政府报告国务院近日发出《关于进一步加强就业再就业工作的通知》要求,对于企业成规模裁减人员的,裁员方案要经企业职工代表大会讨论。企业一次性裁员超过一定数量和比例的,要事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的,不得裁减人员。对于产权明晰并逐步实现产权多元化、吸纳原企业富余人员达到30%以上,并与其变更或签订新的劳动合同的,经有关部门认定、税务部门审核,3年内免征企业所得税。对持《再就业优惠证》人员、城镇其他登记失业人员,以及进城务工的农村劳动者,提供一次…     

顺应地方医疗改革 创新人行医保机制——对湖南辖内人行系统参加医保改革的调查与思考

按照湖南省各级政府的部署，省内人民银行系统从2002年起开始陆续加入地方基本医疗保险。如何缓解医疗制度改革所带来的冲击和震荡，保障行业职工合理的医疗消费水平，成功地实现人行系统医改的软着陆，这是系统内职工广泛关注的问题，也是值得我们探讨研究的问题。为此，我们对湖     

基层公务员考核体系研究

公务员考核是给公务员提供一个成长、上进的工作环境,保障公务员的各项工作都能及时完成和开展。论文在写作过程中,积极运用政治学的一些理论,结合我国目前公务员体制,分析公务员考核体系的内容,分析其主要的考核形式,提出了完善公务员考核体系的对策。     

80后未婚公务员广州买房方案

小邹是一名28岁的都市女孩,在政府机关已工作3年。目前收入约为6500元/月,扣除需缴纳的保险、公积金及个税等,每月能剩下约5000元。单位有职工住宿和食堂,