加强农村信用社管理的若干措施探析

农村信用社已成为农村金融乃至县域金融的主力军,但是由于习惯与思维定势、人员素质参差不齐、考核误导等原因,农村信用社的信贷管理仍不十分规范,针对此提出了加强农村信用社管理的若干措施。     

对锡盟农村信用社改革进展情况与风险状况的调查

截至2010年末,锡盟辖区农村信用社股金总额42892.35万元,较2008年兑付专项中央银行票期增加24716.77万元,增长136%。其中：资格股4192万元,占比9.77%;投资股38700万元,占比90.23%。锡盟各农村信用社最大自然人持股和最大法人股持股比例均控制在规定的比例之内,股权设置及股权结构符合银监会规定。     

河北省农村信用社保险代理业务现状与思考

构建和谐农村是建设全面和谐社会的重要组成部分,在构建和谐农村的过程中保险发挥着重要的保障作用,然而多年以来大部分保险业务始终未普及到农民当中。本文试图从河北省农村信用社的角度分析信保合作的现状及存在问题,希望找到原因及解决方法,使得通过农村信用社的推广能在我国广阔的农村建立起保险服务网络,为＂三农＂及中小企业保驾护航。     

对寻甸县农信社金融服务创新情况调查的思考

<正>农村金融业的竞争,是信誉的竞争,更是服务的竞争。农村信用社的服务体现了内部管理水平的高低,孕育着信合人本身的文化内涵和员工的精神风貌,体现了金融产品是否能够满足客户的需求,更展现在公众面前的是一种品牌。因此,金融服务创新是加快农村     

菏泽农信社举办审计人员培训班

7月14日,由山东省农联社菏泽办事处组织举办的全市农村信用社审计人员培训班正式开学,来自辖内各联社的61名审计人员参加培训。在为期7天的培训中,由省联社审计部、办事处、市审计局专业人员系统讲授     

从严从实抓好纪检监察工作

云南省农村信用社机构网点遍布城乡，是全省金融业中点多面广的地方法人金融机构。2014年，为扎实有效做好纪检监察工作，云南省农村信用社联合社党委提出了纪检监察工作的新要求。     

农村信用社绩效评价体系改进方案

本文在归纳绩效评价相关理论的基础上,通过深入分析农村信用社现行绩效评价体系存在的问题,遵循综合全面、科学系统、激励约束、客观公正和操作方便性原则,选择绩效评价财务和非财务指标,确定指标权重和计算方法,提出农村信用社绩效评价体系改进方案。     

创新发展与农村信用社转型升级

农村信用社作为农村经济发展的重要推动力,在响应国家支持"三农"发展中贡献较为突出,我国现处于经济转型时期,而如何推动农村信用社的转型发展和转型后信用社经营战略则成为当前需要考虑的问题。因此,文章针对经济转型时期农村信用社发展过程中所遇到的问题及如何推动农村信用社的发展转型、转型路径及转型方向等进行了论述。     

“沉”与“诚”:贵州农信社成功的奥秘所在

<正>有的人说银行"三农"业务是"鸡肋",风险大、利润薄、收益低,但贵州农信社的实践证明,只要精耕细作,加快创新,"三农"业务也大有可为。贵州湄潭茶山上,一棵棵碧绿的茶树从山脚盘绕到山顶,纵横交错,横看成行,侧看成陇。置身茶山,贵州省农信社遵义办事处主任卢波高兴地说,农村信用社立足"三农"加大传统农业、特色农业发展的信贷投入,在推动"三农"业务中壮大了自己,湄潭农信自2006年以来持续加大对茶产业信贷的投入,各项业务快速稳健发展,2013年顺利     

“融入”法激发青年员工活力

<正>对80/90后员工的管理不能局限于通过制度约束、行政命令或说教式的培训来实现,关键是要创新工作方法近年来,80/90后员工已逐渐成为农村信用社基层网点的主力军。在日常管理中,80/90后员工与老一辈农信员工在价值观方面存在着巨大的差异。如何培养、管理好80/90后员工,成为基层农村信用社管理的一项重要工作。