农村社会保障筹资水平与地方财政筹资能力研究——以河北省为例

现有的农村社会保障筹资水平偏低,离适度保障还有很大差距。若要提高保障水平,必须考虑地方财政筹资的承受能力和个人筹资能力。以河北省为例,对农村社会保障筹资水平及适度性进行分析,探讨影响农村社会保障地方财政筹资能力的因素,并在预测各个影响因素未来走势的基础上,对农村社会保障地方财政筹资能力进行研究。农村社会保障水平的提高要逐步实施,其重点在于新农保和农村低保筹资水平的提高,同时,加大中央财政的补贴力度。     

思考新时期下青年大学生的理想与信念教育

理想与信念教育是高校学生思想政治教育的核心内容。对新时期青年大学生理想信念教育的现状进行深入分析,并提出了加强大学生理想信念教育的方法和途径。     

浅谈我国服务型政府的建设

新形势下,中国各级政府都应当建设服务型政府。服务型政府不仅反映了人们对未来政府美好愿望和期待,更是中国政府面对的中国现实和未来。未来中国地方政府的活动将会越来越突出这一性质,使政府从"管"老百姓转变为通过"管"好社会事务来为老百姓服好务。     

金融集聚对区域经济发展效力研究

金融产业集聚已经成为现代经济社会中的新现象,并为区域经济发展提供强劲的支力.金融集聚有利于促进区域经济的协调发展.笔者阐述了金融集聚对区域经济的推动作用,提出了借助金融中心的作用推动区域经济协调发展的观点     

浅析制度环境对上市公司盈余质量的影响

随着经济的发展,人们对上市公司财务报告的关注不再仅仅局限于盈余数量,而是更倾向于对盈余质量的分析上.影响上市公司盈余质量的因素有很多,本文重点分析宏观制度环境对上市公司盈余质量的影响,并提出相关政策建议,以期对健全宏观制度环境及加强上市公司财务信息监督具有指导意义.     

国有企业文化建设必须突出员工文化（一）

企业文化来源于企业管理理论的发展与创新,是以确立企业价值理念为核心、以搞好企业经营管理、激发员工积极性为手段、以树立企业良好形象、提高经济效益为目的的现代管理理论。它的内容十分丰富,包括     

国有企业文化建设必须突出员工文化（二）

三、加强国有企业员工文化建设的有效途径针对目前的现状和国有企业的特点,我认为,加强国有企业员工文化建设应该从以下十个方面着手:1、提高认识,增强紧迫感。思想是行动的先导,要搞好员工文化首先必须提高认识,增强企业领导的文化自觉性。应该看到,企业文化是企业领导人和全体员工在实践中共同创造的,只有深入员工心中的企业文化才有强大生命力。企业文化从其本身意义来看就是坚持尊重员工、信任员工、重视员工、调     

浅议实施会计监督应处理好的关系

会计监督与其他经济监督的区别,主要体现在会计监督主体的多元性,它不仅包括单位内部会计机构、会计人员和单位负责人,还包括单位之外的政府有关部门(财政、审计、税务、银行、证券监督、保险监管)和社会中介组织.尽管<会计法>对这些执法主体的职权范围作了原则性规定,但在实际工作中如果认识不清,处理不当,仍有可能发生重复查账,推诿扯皮等问题.为此,应正确认识和处理好以下五个方面的关系:     

多渠道解决国有企业不良债务问题

多渠道解决国有企业不良债务问题□刘晓敏李翔迅一、明确国有资产的投资主体和责任，建立国有企业资本金注入机制１．建立建设项目资本金注入制度。今后对新的工程项目，都应在开工建设时期明确投资关系。属于国家独资项目，国家应向企业注入资本金，超过资本金的部分，可...     

我国粮食企业诚信制度构建的设想

针对粮食企业出现的诚信问题，分析了诚信危机产生的原因，提出了建立诚信制度的一些构想。