一种人力资源会计价值计量模式:MR=MC原则的应用

随着知识经济时代的到来,人力资源会计变得日益重要,其中人力资源价值确认与计量居于其核心地位,但是,由于人力资源本身的复杂性、不确定性,至今没有形成一种统一的人力资源会计价值计量模式.本文试图从西方经济学要素需求理论角度来构建一种人力资源会计价值计量模式,以求在理论上就其可计量性做一下初步探讨.     

探寻公允价值的新路

<正>支持以历史成本作为计量属性和报告基础的学者认为,历史成本贵在其可靠性。不同时期资产的价值或会发生明显变化,而那些未实现的价值变化又与计量公司的价值有何干系呢?而公允价值的支持者则做出这样的辩护:财务会计主要为投资者服务,应当从投资者的角度来评价公允价值这一计量属性。     

新会计准则的新理念：强调公允价值 弱化历史成本

会计核算中的计量属性包括历史成本、重置成本、可变现净值和公允价值等。而在旧会计制度中，历史成本作为会计核算的一般原则列入准则中。但是随着时间的推移，历史成本原则暴露出越来越多的弊端。成为会计信息失真的原因之一。本文就新会计制度中关于历史成本和公允价值两种计量属性的定位作了探讨。     

浅谈新会计准则对上市公司的影响

从2007年1月1日起，财政部发布的39项企业会计准则开始在上市公司中率先施行。上市公司执行新会计准则中存在的会计问题主要体现在会计计量、会计估计、资产负债的分类以及合并报表相关问题等方面。本文从长期股权投资及合并报表领域，就其对报表及母公司的影响进行分析，以期更好地掌握新准则的精髓，更好地分析和利用上市公司的财务数据。     

计税基础：会计与税法之异

会计与税收的分离模式必然导致了每一次改革，或者会使两者产生新的差异，或者使原有某项差异消失。2007年1月1日在上市公司开始实施新的企业会计准则，新会计准则实施后，资产、负债账面价值与其计税基础之间的暂时性差异加大，本文通过分析这些暂时性差异，建议我国在企业所得税税制改革中应充分考虑会计计量属性的变化，并提出在多元化会计计量条件下，采用适度分离的所得税会计核算模式。     

全面实现小容量自动化检测构思

计量测试是一门专业技术工作，它对标准器具偏离真值程度做全面过程分析，不应当把它看作单纯的测试示值。提交高质量的工作结果需要每个计量人付出辛勤的劳动，然而人们在测试过程中会遇到更多的问题，更多复杂的环节，这就意味着要用更多的时间去探索、研究和解决。     

浅谈公允价值计量

公允价值（fair value）计量模式，是指在公平交易中，熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换或债务清偿的金额。     

公允价值观念下的会计理论探讨

会计的核心是计量，计量的关键是模式的选择，而计量模式选择的核心是计量属性的选择。公允价值（FairValue）作为多种计量属性的集合，国际上的研究已由是否需要采用转向了具体如何运用方面。     

强化计量基础工作 加快交通事业发展

近几年来,山东省交通系统坚持以邓小平建没有中国特色社会主义理论为指导,把党中央的路线方针政策与山东的交通实际紧密结合,在交通部和山东省政府领导下,全省的交通事业有了飞速发展。我省交通事业取得的成绩中,计量工作起到了重要的技术基础作用。 一、适应两个根本性转变,加强企业依法自主计量管理