企业社会责任：劳动合同主体利益平衡的新路径

新的劳动合同法将于2008年1月1日起施行.华为、沃尔玛等企业近期大规模的解聘或裁员,引起舆论界及政府和社会各界的关注. 其实,劳动合同法在制定过程中就已经引发了法学界甚至是全社会的轩然大波,围绕是否固化企业用人机制,是否过分向劳动者倾斜,是否过分约束了用人单位产生意见分歧.     

以日本千叶港为例的新兴港口发展研究与启示

千叶港位于日本首都东京东侧的千叶县，濒临东京湾的东北侧，是日本在战后迅速发展起来的最大的工业港口，1994～2000年货物吞吐量连续七年居日本第一，到2005年仍居日本第二，堪称新兴工业港口的典范。对千叶港的研究将会使我们加深对新兴港口发展模型的认识，从而为我国众多新兴港口的发展提供有益的借鉴。     

对虾白斑综合征病毒表面抗原基因免疫保护性的研究

将对虾白斑综合征病毒（White Spot Syndrome Virus,W SSV）的VP19、VP28基因融合克隆入pVAX1.0真核表达载体制备成多价 DNA 疫苗,并用构建的 DNA 疫苗制备成饲料免疫实验对虾,用RT-PCR 检测DNA 疫苗在对虾体内的表达,同时比较构建的多价DNA 疫苗与VP19、VP28单价DNA 疫苗对抗W SSV的保护率。结果显示构建的DNA疫苗有抗W SSV免疫保护性,且pVAX1.0-VP19-VP28多价DNA 疫苗保护率高于单价疫苗。     

移动电子商务可用性指标体系

可用性已成为影响移动电子商务竞争力的主要因素,也是目前移动电子商务应用中一个突出问题.移动电子商务可用性评价的关键是建立一套合理、完善的评价指标体系.首先对常用的三种指标体系进行了比较分析,然后针对移动电子商务可用性的购物体验目标和特点,最后运用层次分析法,建立了移动电子商务的可用性指标体系.     

社会管理创新评价建设研究

社会管理创新评价指标体系使社会管理实现科学化、可操作化,实现合理有效的测量、提升社会管理水平。本文依据社会管理的内涵,选择以经济社会发展指标、社会保障、社会安全、社会参与等评价基本框架,由23个二级指标组成的社会管理创新评价指标体系,并提出指标体系具体应用及相应实施建议。     

基于加强事业单位预算业务控制的探讨

预算业务控制是事业单位内部控制的一项重要内容,随着我国财政体制改革的深化,预算业务控制已经成为事业单位有效实施预算管理的重要手段,在提高事业单位内部管理水平上起着重要的作用。目前来看,我国事业单位在预算业务控制上存在不同程度的问题和风险。本文从我国事业单位预算业务存在的风险出发,对于如何加强事业单位预算业务的内部控制进行了深入的思考。     

企业参与高职会计信息化人才培养模式的启示——基于ERP环境下的研究

随着会计信息化的发展,社会对会计信息化人才的要求越来越高,通过分析高职院校会计信息化人才培养现状,提出了在ERP环境下如何培养下高质量的会计信息化人才的方法。     

粘土稳定剂防膨率评价方法分析

防膨率是筛选和评价粘土稳定剂产品的重要指标。为了提高粘土稳定剂防膨率测定方法的准确性和重现性,结合实际检测工作,逐一分析了页岩膨胀仪法、具塞量筒法和离心法测定粘土稳定剂防膨率的误差来源和影响因素。结果表明:离心法可以减少仪器、环境、空白等方面产生的误差,测试实验条件下的相对标准偏差在1%以下。     

协同学视角下中小型科技企业的内生成长动力研究

中小型科技企业成长的影响因素甄别十分复杂,本文从协同学的角度出发,结合企业生命周期,确定各阶段的序参量,构建完善的内生成长机制,为中小型科技企业的健康成长提供一定的指导。     

医疗卫生行业税收征管初探

随着市场经济的发展，医疗卫生行业经营方式呈现多元化发展趋势，但受传统观念的影响，人们一直认为医疗卫生行业不属于市场主体范畴，加之医疗改革起步时间较晚，各部门间缺少衔接配合。因此医疗卫生行业一直处于税收征管的“边缘地带”。本文在行业调研的基础上，以医疗卫生行业的税收征管现状、存在的问题为切入点，就税务部门如何降低执法风险，提高纳税人的税法遵从度等方面，提出了相关意见和建议，具有较强的实用性和可操作性。