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61.
姚红艳  杨卓 《中国市场》2010,(49):54-55
本文通过对房地产企业基本风险类型进行分类,采用Z模型对企业风险状况进行评级,并根据不同的评级结果采取相应的内部控制措施。这种基于风险评级的风险内部控制方法对于房地产企业的风险内部控制具有十分重要的借鉴意义。  相似文献   
62.
上市公司的财务预警工作直接关系着对财务风险的控制效果和公司自身的整体发展。近年来,在经济下行压力加大的整体形势下,部分上市公司难以准确分析和把控复杂多变的内外部环境,从而导致自身决策失当,财务风险增加,不利于保障公司的稳定经营。因此,采用恰当科学的方法对公司可能出现的财务风险做出及时预警,进而做好应对措施,已成为当前上市公司在经营发展过程中需要解决的关键问题。基于此,本文基于数据挖掘对上市公司进行财务预警研究,并对三种模型的预测效果进行对比,分别是神经网络、决策树和Logistic回归。以便提高上市公司财务预警效率效果,使其对财务风险做出及时响应,进而提高公司对财务风险的应对能力,并提供有价值的参考意见。  相似文献   
63.
企业政治关系在许多国家都普遍存在,并对企业经营活动和竞争能力产生重要的影响。本文从企业政治关系的内涵、理论解释、价值以及与企业绩效的关系等四个方面对该领域的相关研究进行了系统综述,并指出了现有研究存在的主要不足及可能进一步拓展的研究方向。  相似文献   
64.
近年来,吉林油田公司钻井工艺研究院大力推进钻井工程科研、设计、监督一体化管理模式。介绍了两浅井高风险区域施工,钻井工程监督全程参与方案论证、井位部署、施工工艺优化和现场监管等工作,在获得建设方和主管部门的充分信任与授权下,为及时应对两浅井快速、多变的复杂情况,建立了以现场钻井工程监督为决策核心的快速决策机制。结果表明,通过一体化管理促进现场监督决策能力的提升,钻井工程监督综合素质、决策的及时性和可靠性得到了提高,实现了有效的风险管控以及安全、高效钻井,对吉林油田两浅井区域的安全施工有着重要意义。  相似文献   
65.
正绩效管理作为提升员工工作积极性,提高企业运行效率的有效手段,是推进"三项制度"改革,提升员工队伍活力和企业竞争力的有力工具。国网张家口供电公司一直在绩效管理的深化应用中不断探索和实践,在基层一线岗位上深化绩效管理的应用,面对企业运行过程中存在的人员数量递减、态度消极、老龄化等问题,在输电运检室建立了更加深入和细致的绩效管理机制,提升了基层岗位绩效管理的有效性和实用性,有效提高了员工工作的积极性。  相似文献   
66.
随着信息经济的到来,ERP管理系统被我国企业广泛应用,有效地提高了我国企业的管理效率,但随之也给企业的内部控制建设带来新的挑战。本文将结合笔者多年企业内部控制管理工作和研究的经验,分析ERP环境给我国企业内部控制建设带来的新挑战,并为我国企业完善内部控制体系建设提出可供参考的建议与对策。  相似文献   
67.
车辆动力传动系分为两个振动系统:弯曲振动系统和扭转振动系统。本文论述了车辆动力传动系振动的研究进展情况。  相似文献   
68.
本文是通过一系列调研分析后,旨在对新疆生产建设兵团农八师农业专业合作社的现状及发展中存在的问题提出相应的针对性对策和建议,以供科研部门进一步研究和政府部门做出可行性决策,从而为真正并及早解决团场职工增收这一关系兵团自身长久稳定永续发展的基本条件做出学术方面的努力.  相似文献   
69.
基于CAPM的人力资源管理分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
在Markowitz的均值—方差理论提出之后,Sharpe等人提出的CAPM定价模型对于人们的资产投资组合选择起到了非常重要的作用。Markowitz、Sharpe等人也于1990年获得了诺贝尔经济学奖。然而,他们的CAPM不仅止于金融资产组合的分析与定价,CAPM模型同样可以在人力资源管理当中进行分析。本文基于CAPM模型的分析思想,对一个公司的最佳员工配置组合点进行了相应的分析。经过分析,可以得到在保证一定的员工忠诚度下的公司最有效率人员配置方案。  相似文献   
70.
随着计算机网络技术的高速发展,网络的开放性和自由性也带来了个人信息和数据被破坏或入侵的可能性.本文对目前校园网络存在的安全隐患进行了分析,并探讨了针对计算机安全隐患的防范策略.  相似文献   
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