乡村振兴战略背景下农村土地制度改革的“浏阳路径”

农村土地制度作为农村制度体系的基础与核心,其优化与否,既是有效破解"三农"问题的前提,也是深入实施乡村振兴战略的关键。文章针对全国33个试点地区之一——湖南省浏阳市农村土地制度改革三项试点改革的经验做法进行了分析,寻找出一条如何唤醒"沉睡资产",使农村土地资源"活"起来的现实路径。     

企业防范经济合同法律风险的有效措施探析

目前,我国的法律法规建设正在不断完善,作为个人而言,人们的法律意识也在不断提高。但是,在社会经济发展及竞争的过程中,仍然存在一些不当竞争或者法律目前没有约束到的地方,作为企业发展而言,依然要面对这些压力,当企业在处理这些问题时候,无形当中就增加了企业的运营成本,同时也要面对迫不得已的压力,给企业的正常发展带来一定的负面影响,所以不管作为政府,还是作为企业来讲,都需要认真对待此问题,本文在对于企业防范经济合同法律风险的有效措施进行了探究,使企业的合同管理工作更加稳定,有效的防范经济合同存在的法律风险。使企业降低企业经济合同法律风险,在社会市场经济条件下能稳定可持续发展。     

煤矿资源勘查类专业的X证书系统平台分析

煤矿资源勘查类专业X证书提出将地质勘查技术、地球物理勘探技术、钻探技术三个专业技能提炼融合为一种X证书:"煤矿资源勘查地质技术员",建立X证书系统平台。从证书考核系统和技能培训APP两方面分析了"煤矿资源勘查地质技术员"证书系统平台的搭建过程,把握技术团队建设、X证书权威性两个关键点,通过"企校联合、专专配合、分工协作"的方法将证书考核系统和专业培训APP同步优化,先局部试点再辐射推广,优化系统平台内容,提高X证书的含金量和权威性,提升煤矿资源勘查类人才的工资待遇和技术技能水平,带动岗位需求,促进煤矿企业和职业院校同步发展。     

薪酬管理与职工激励策略设计

企业的经营与发展离不开内部职工的支撑,因此要有效的激发企业职工的工作积极性和最大潜力,就需要企业实施科学的薪酬管理与职工激励策略,然而当前我国的许多企业在薪酬管理与职工激励策略上的设计上仍存在诸多问题。因此,本文对薪酬管理和职工激励策略及其问题进行了分析,并对其设计提出了可行性建议。     

人寿保险真能避债避税吗?

本文通过对债务风险、财富传承风险的分析,并梳理相关法律法规,以及法院判例,得出人寿保险可以作为财富管理和税收筹划的一部分,但不能作为避债避税的主要工具。保险姓保不仅仅是从投资向保障回归,更是保险由不规范走向规范的过程。