在食品科学教学中进行研究性学习的几点思考

食品科学具有与人们日常生活密切相关的特点,在食品科学的教学中采用研究性学习具有重要的现实意义。为此,应采取有效的措施,在教学实践中开展研究性学习。     

论火电厂热工自动化的安全系统

讨论了火电厂热工保护设计、分散控制系统(DCS)及其后备监控设备配置和以"开放"的思想引进电控安全技术等三个方面的具体安全技术问题,以期在统一指导思想基础上,对长期以来积累的具体安全技术和经验取得共识.     

涡河流域粘性土物理力学指标统计分析

本文通过收集近几年涡河流域勘察的土工试验资料，应用数理统计的方法，对流域内粘性土的物理力学指标进行统计分析，探讨了不同形成时代的粘性土的土性指标的分布规律、分析各土性指标的变异性规律，结合分布图、最值，最终给出了各指标的范围值及置信度，对该流域今后的工程建设的规划及抢险具有一定参考价值，为其它的区域性土的统计分析提供参考。     

新课改下的体育创新教学

在新课改理念下,体育课堂教学必须坚持健康第一的指导思想.体育教师在教学过程中如何营造宽松和谐自主,而又有个性的课堂教学环境是新课改努力的方向,创设自主、合作、交流、探讨、创新的学习方式是有效的新途径,从创新教学出发,探讨如何提高学生的主动性、积极性、创造性、增强学习兴趣,培养学生的实践创新意识,提高教学质量.     

宁波帮精神与商贸高职教育模式创新——以浙江工商职业技术学院办学模式为例

本文分析了21世纪商贸高职教育发展趋势,阐述了宁波现代商贸人才的特征及基于“四个结合”的创新型教育办学模式。并以实际应用与成效来论证该新型办学模式的有效性。     

我国大学生创业团队建设问题研究

随着我国大学生创业队伍的不断增加与庞大，创业团队中的很多矛盾也渐渐暴露出来。创业团队的不稳定和分裂问题也不断出现。本文就根据当前我国大学生创业团队建设和管理问题提出了几点思考和对策。     

转换经营机制与实现人的价值

转换经营机制与实现人的价值王红军建立现代化企业制度，是发展社会主义大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向和目标，而转换经营机制则是企业真正实现走向社会主义市场经济的本质和基础。这场使企业“脱胎换骨”的革命，不仅撞击旧的经营方式、管理方法...     

宝鸡公司及时传达黄山会议精神

宝鸡市物资再生利用总公司车成志总经理参加《中国物资再生》杂志社黄山会议返回后,立即召开总公司中层干部会议,认真传达黄山会议精神,布置杂志发行、写稿和通讯员队伍建设等工作。车总经理提出四项要求:一是要落实1994年的杂志订阅份数,保证总公司各部门和各位领导都能看上杂志;二是积极为杂志撰稿,及时报道公司经营管理和各项工作的进展;三是调整充实新闻报道队伍,提高通讯员自身素质;     

小议我国企业人力资源管理

在国际上,人力资源管理的观念起源于20世纪60年代,以前称为"人事管理",二者主要的差别在于人力资源管理的概念视员工为组织的资产,因此需要为员工发展提供各种人力资源规划与招聘挑选、薪资福利、教育培训、职业生涯发展等服务功能,努力营造良好的工作环境,构建企业发展所需要的企业文化,满足员工自我发展的成就感,提高员工对企业的忠诚度,而非传统人事管理仅局限于人事行政的业务.     

国际金融危机下金融资产减值方法的转型

源于2007年8月美国次贷危机的国际金融危机暴露出国际会计准则的许多问题,尤其将金融资产减值的实际损失法推到了世人舆论的风口浪尖。以此为宏观背景,结合国际会计准则理事会发布的关于预期损失法可行性的信息征询以及《金融工具：摊余成本及减值》（征求意见稿）,本文首先分析了实际损失法在国际金融危机中备受指责的原因——亲经济周期性,接着阐述了预期损失法对企业财务状况的影响、预期损失法与实际损失法的异同以及预期损失法应用举例．最后指出预期损失法在会计实务运用中可能面临的难题和挑战。