中国教育与经济增长关系的实证分析

通过对1978-2004年数据的分析,对中国教育与经济增长的关系进行了实证研究.结果表明,表征教育总量水平的财政教育支出对经济增长呈显著的正向作用,初等教育对经济增长的作用不显著,中等教育与高等教育对经济增长的作用十分显著.其中,中等教育的作用显著为正,而高等教育的作用显著为负.还考察了我国(1978-2004年)不同文化程度的人口对经济增长贡献的差异,并试图就职业教育对经济增长的贡献作初步探讨.     

一人公司刑事责任初探

新公司法确立了一人公司法律制度,根据《刑法》第30条的规定,无疑应当具备法人犯罪的主体资格,但传统法人犯罪刑事责任理论解释一人公司的犯罪已显不足.追究一人公司犯罪的刑事责任既基于价值论及功利主义考虑,又必须突破从自然人角度框架下考察的束缚,一人公司犯罪的刑事责任归贵基础应是一种客观的组织体责任.     

建立学生入党积极分子培养考察的长效机制

目前高校党建工作已得到加强,但仍然有不完善的地方。针对存在的问题,高校的党务工作者应采取积极措施,努力形成学生党务工作规范,探讨对学生入党积极分子培养考察的长效机制。     

学经验 找差距 增信心 创佳绩——宿州市农行赴河南省信阳分行学习考察报告

2004年12月1日至3日，宿州市农行组织各支行、部、办负责人和二级分行相关部室负责人赴河南信阳市分行进行考察学习。     

法国金融培训考察的启示

2001年11月下旬,“福建省赴法金融管理高级研修班”学员一行15人,赴法国对法国金融业及欧共体金融发展状况进行了为期21天的培训考察。研修班学员学习借鉴西欧金融业先进的经营经验和管理办法,结合我国金融改革与发展实际,提出了依法治理经济金融秩序、完善中小企业融资机制、审慎实施金融改革、大力拓展中间业务、提升银证合作层次、注重发挥银行业协会职能、加强汇率风险防范、培养和造就高素质金融队伍等对策建议。     

学习借鉴美国企业文化精华

如同没有文化的军队是愚蠢的军队,愚蠢的军队是不能打胜仗的道理一样,没有文化的企业,是愚蠢的企业,愚蠢的企业是不能长盛不衰的。企业文化是近几年使用频率颇高,非常时髦的一个词。然而,在国有企业中,真正领会企业文化的精髓,建立具有自己特色、适应市场竞争需要的企业文化的并不多。至于大多数从手工作坊发展起来的中国民营企业,在经历了早期的“胆子时代”,中期的“点子时代”,到今天的“脑子时代”,企业文化建设多数还是空白。同国际接轨,参与国际市场竞争,需要打造我们的企业文化。     

选择自己的软件发展之路

1998年,我曾随“硅谷软件考察团”回国,参观考察了国内的一些软件企业和软件园,当时国内的“软件热”给我留下了深刻的印象。4年过去了,我也回国工作了两年多,最突出的感受仍是“软件热”,这从国家各种鼓励和保护政策的不断出台,政府采购力度的一再加大,各省市软件园建设的方兴未艾,更重要的是软件产业的持续高速增长,都可以明显感受到软件业的重要地位。伴随着对软件业的关注和期望,特别是看到邻国印度软件业的崛起,对软件业发展模式的讨论也如火如荼。但到底中国应该走一条什么样的软件之路呢?结合我本人十多年的硅谷工作经历以及在国内这…     

货币政策中介目标选择的历史考察与借鉴

目前我国正处于经济转型时期，如何选取适合中国国情的中介目标是确定中国货币政策框架的一个重要环节。本文详细回顾了西方国家20世纪以来的货币政策选择实践，在对这一过程展开理论分析的基础上，对我国今后的货币政策中介目标选择提出了针对性的政策建议。     

德国社会福利保障考察

德国是一个社会福利保障体系非常健全的国家,完善的社会保障体系使德国在激烈的市场竞争中保持了社会的安定、稳定与和谐.但德国的高福利政策近年来也正面临危机,其在不少方面对我国的社会保障体制的建立和完善具有重要的借鉴意义.     

中大集团与韩国KCP混凝土泵车公司签订合资框架协议

经过半年多的磋商与交流，2011年7月21日，应韩国KCP公司尹总裁的邀请，集团总裁徐连宽一行前往韩国KCP总部参观考察并洽谈在中国合资合作生产相关事宜，双方经过友好洽谈，确定了合作关系，达成合作意向，签订了合作框架协议。