离任审计 三个态度 三种结果

老河口市精神文明建设办公室的三任领导,对经济责任审计持三个态度,产生了三种结果: 第一任法人代表甘某在离任时由于当时经济责任审计制度尚不成熟,甘某拒不接受审计,其离任半年后,经群众举报,老河口市纪检、审计联合查出了甘某利用职务之便,指使他人私分公款1.2万元,个人贪污公款4千元和用公款购置手机的问题,市纪检委对其做出了撤职处分。     

长江三峡生态林项目启动

由外经贸部援建的总投资为7500万元“长江三峡生态林项目”,2月13日在湖北省宜昌市夷陵区启动。三峡坝区将由此再多一道生态屏障。三峡工程作为世界上最大的水利枢纽工程,其生态环境保护一直备受世人关注。党和国家十分重视三峡坝区的生态环境建设,提出“用一流的生态环境保卫一流的水电工程”。宜昌市夷陵区地处三峡坝区,近年来,区委、区政府把建设秀美山川、保护生态环境作为实施可持续发展战略的一项突出任务,结合实施退耕还林和天然林保护工程,有计划地加强坝区生态环境建设。截至目前,已在坝区3个乡(镇)完成植树造林2万亩,定植苗木500…     

再生水定价的形成机制分析

进一步推进再生水的利用不仅依赖于政策的扶持,也依赖于再生水水价所具有的优势。再生水与自来水之间的价格差是促使用户接受再生水的主要原因之一。在借鉴合理水价定价方法基础上,详细分析再生水合理价格构成与定价机制以及再生水的定价区间,分析常规水价与再生水的比价关系对再生水利用的影响,提出了建立合理的地表水、地下水、自来水、再生水等之间的比价关系,分类制定再生水定价,完善相关配套政策等方面的政策性建议。     

国际工程项目风险评价研究

针对国际工程项目承包风险评价问题,构建了国际工程项目风险评价指标体系,提出了基于证据理论与模糊综合评价相集成的国际工程承包风险评价方法.首先利用证据理论对国际工程项目承包风险评价指标体系进行降维;然后把降维后的指标数据输入到模糊综合评价,根据最大隶属度原则做出判断;最后用该方法对某国际工程项目承包风险进行评价.实证研究表明,该方法应用到国际工程项目承包风险评价是可行和可靠的.     

现代商业银行人力资源培训探讨

人力资源培训是人力资源开发的一个重要内容,是任何企业经营管理不可缺少的组成部分,尤其对于现代商业银行的发展具有特殊的意义。本人立足于长期在银行工作的经验,试对现代商业银行人力资源培训进行一些浅显的探索,力求说明一些现代商业银行人力资源培训的现实意义、原则和方法等问题。     

质量管理体系策划与企业发展战略

近些年来,不少企业通过了ISO9001:2000质量管理体系认证,但质量管理如何更好地为企业的发展发挥有效作用,是很多企业普遍关注的问题.笔者认为,质量管理功能若要真正有效地体现,质量管理体系策划的思路除了要与标准要求相符合外,更重要的是要与企业的发展战略相结合,为企业战略的实施提供支持.如果这个结合点找得准,企业的质量管理体系不仅具有特点,而且质量管理的使命也能得以实现.     

移动通信企业成功导入竞争情报体系的关键因素分析

本文作者根据某移动通讯运营企业中导入竞争情报系统的实际案例，阐述了建设竞争情报系统的动因和关键环节，并总结了项目实施过程中的经验和体会。     

小议审计人员职业道德规范

审计行业是一个责任重大的行业，审计人员的职业性质决定了其对社会公众应承担的责任，审计行业之所以在现代社会中产生和发展。是因为审计人员能够站在独立的立场对企业管理当局编制的会计报表进行审计，并提出客观、公正的审计意见，作为企业会计信息外部使用人进决策的依据。社会公众在很大程度上依赖企业管理当局编制的会计报表和注册会计师发表的审计意见，并以此作为决策的基础。