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本研究对苏州市部分制造业167名一线操作工人和42名人力资源管理人员就"人工智能"影响下的职业焦虑状态进行了走访调查。数据分析表明,制造业从业人员的总体焦虑水平不高,但具有普遍性,尤其在失业焦虑方面较为典型。职业焦虑主要可以划分为职业安全焦虑、职业创新焦虑和管理焦虑等类型。职业焦虑还表现出年龄、性别、工种和学历等因素导致的差异性。 相似文献
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《企业活力》2018,(1)
提升制造业竞争力是打造先进制造业中心的题中之义。选取2006—2015年为研究时段,基于指标设计和因子分析方法甄别中部地区制造业竞争力水平及发展症结,结果表明:(1)中部地区制造业竞争力在中国四大板块中居于第二位,金属制品及专用设备制造等先进制造业在全国占有重要地位;(2)中部地区制造技术、制造规模、制造效益等较西部地区和东北地区优势明显;(3)中部地区制造业与东部地区相比差距显著,表现为创新不足、生产粗放、效率偏低等。为此,中部地区要大力实施科技创新战略,提振战略性新兴产业;严格落后产能标准,加速传统制造转型升级;培育制造业增长集群,加快提升制造业全要素生产率;持续扩大对外开放,不断完善制造业发展环境;深入推进中部地区制造业供给侧结构性改革。 相似文献
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本文以全面预算管理实行过程中存在的常见问题作为研究对象,结合初创型企业的实际特点,对此类企业引入全面预算管理过程中存在的主要问题展开探讨,并针对问题提出几点应对措施,提升全面预算管理的开展效果,希望能为相关人士提供些许参考. 相似文献
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